hidoria







CONTENIDOS Y OBJETIVOS DEL MÓDULO DE R.E.T.

(Relaciones en el entorno de trabajo)



















INTRODUCCIÓN

El módulo de Relaciones en el Entornode Trabajo, de carácter transversal, es común a numerosos Ciclos formativos de grado medio y superior. Su finalidad es la de formar profesionales que, además de la competencia técnica específica,posean una formación humana que les permita desenvolverse y relacionarse adecuadamente en su trabajo.
Los alumnos/as y futuros profesionales pasarán gran parte de su tiempo en su entorno laboral, por loque es necesario y conveniente que posean los conocimientos y habilidades que faciliten y favorezcan un ambiente de trabajo agradable y distendido al tiempo que eficiente y cooperante.
Estosconocimientos y habilidades serán transmitidos a los alumnos y alumnas a lo largo de la impartición del módulo.


OBJETIVOS, CONTENIDOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los diversos contenidos del módulo seimpartirán en distintas unidades didácticas englobadas en cinco bloques temáticos:
La comunicación en la empresa;
La negociación y solución de conflictos en el trabajo;
La toma de decisiones;
Losequipos de trabajo y su adecuada dirección;
La motivación laboral.



BLOQUE TEMÁTICO 1: LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
(Secuenciación: 14 h)

Objetivos:
Emplear eficazmente las técnicas decomunicación en su medio laboral para así poder recibir y emitir -de manera satisfactoria- instrucciones e información, intercambiar ideas y pareceres, asignar y distribuir tareas, y coordinarproyectos.

Contenidos:
Unidad didáctica 1. Fundamentos de comunicación en la empresa.
Concepto y niveles de comunicación.
Elementos y funciones de la comunicación en la empresa.
Etapas y barreras enel proceso de comunicación.
Redes de comunicación en la empresa.

Unidad didáctica 2. Tipos de comunicación en la empresa.
Comunicación interna en la empresa: direcciones de la comunicación....