hidrocarburos

TALLER APLICACIÓN DS 67

1.- Un año antes de iniciar el proceso de evaluación del D.S. 67, el Gerente de la empresa le comunica que ha calculado un presupuesto de $ 3.140.003 mensuales parapagar por concepto del seguro contra accidentes del trabajo en el periodo próximo. Al mismo le comunica que según los niveles de producción estimados requerirá en promedio 199 trabajadores por mes en lospróximos 3 años. Para poder obtener la rentabilidad esperada del negocio, el Gerente estima un costo fijo por concepto de remuneraciones para cada trabajador de $ 429.943 para los próximos 3 años.Luego de entregarle esta información, el Gerente le solicita que calcule la cantidad máxima de días perdidos por concepto de accidentes del trabajo, que pueden asumir durante el último periodo, de talforma que se cumplan las estimaciones presupuestadas.
Al mantener su empresa un Sistema de Gestión, conserva la información estadística de los dos periodos anteriores.
Prom. Trabajadores per 1:347 Días Perdidos por accidentes Per 1: 1203
Prom. Trabajadores per 2: 400 Días Perdidos por accidentes Per 2: 1500
Incapacidades Permanentes Periodos 1, 2, = 0
Se estima que parael periodo 3 las incapacidades permanentes serán 0.

2.- Calcule la cotización adicional a pagar por la empresa, y el costo económico total asociado a la ley 16.744, por los 2 años, si el sueldopromedio de cada trabajador es de 500.000 y se cuenta con un promedio mensual de 100 trabajadores.

Año 1
Año 2
Año 3
Días Perdidos
450
676
756
Grado de Invalidez
1 x 25 %
1 muerte
1 x 70%







3.- Calcule la cantidad máxima de días perdidos necesarios para cumplir con un presupuesto de 1.275.000 mensuales en el pago del seguro contra accidentes del trabajo para lossiguientes 2 años. El promedio de trabajadores mensuales corresponde a 150 trabajadores en los próximos 3 años. La remuneración por trabajador es de 500.000 esta no varía.
Interprete los datos obtenidos...