Hidroponía. Grupo: 4510

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUEI A MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPFRTn» UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL «ROMULO
ÁREA DE POSTGRADO SAN JUAN DE LOS MORROS - ESTADO GUARICO
ESTUDIO ANALÍTICO Y CRÍTICO DE LAS SANCIONES
ADMINISTRATIVAS CONTENIDAS EN LA LEY ORGÁNICA DE
PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO
Trabajo de Grado para optar al Título de Especialistaen Derecho del Trabajo
'i utor: Luis Tadeo Marcano Suárez Autor: Elias Telésforo Sánchez Colmenares

San Juan de los Morros, Abril 2007












MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL "ROMULO GALLEGOS"
ÁREA DE POSTGRADO SAN JUAN DE LOS MORROS - ESTADO GUARICO



ESTUDIO ANALÍTICO Y CRÍTICO DE LAS SANCIONES CONTENIDAS EN LALEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO
AMBIENTE DEL TRABAJO
Autor: Elias Telésforo Sánchez Colmenares Tutor: Luís Tadeo Marcano Flores Abril: 2.007
RESUMEN
El presente trabajo tiene por objeto disertar en forma diáfana todo lo concerniente a las infracciones y sanciones administrativas contempladas en la novedosa LOPCYMAT vigente desde el 26 de Julio del 2.005; el dialogo tanto conpatronos como con trabajadores representa tema obligatorio el punto concerniente a las sanciones administrativas derivadas del incumplimiento de alguna de las disposiciones plasmadas vii la mencionada normativa leyL Se desarrolla el tema utilizando una metodología asmática basada en jurisprudencias, doctrinas, trabajos y fichas íntimamente relacionados con el mismo, obviamente aportando una abiertay crítica posición sobre le*, pormenores y consecuencias que generan las sanciones pecuniarias, así como la r^ima o manera como podemos evitarlas y minimizar su efecto en las relaciones de t a bajo. Los resultados obtenidos son satisfactorios y positivos lográndose aportar eluciones a la problemática planteada, sin embargo es necesario señalar la falta de di/ulgación de la Ley por los órganosadministrativos representantes del Estado, así romo la necesidad de reformarla porque ha conllevado a temores en la masa patronal T'-ra realizar inversiones en virtud de estar expuestos a sanciones administrativas, uborales, civiles y penales, muy especialmente se ha enfocado las sanciones pecuniarias administrativas, por contener la norma multas excesivas, prácticamente er muchos casos imposibles decancelar. Las conclusiones son plausibles siempí r,i anteando la necesidad de reformar la Ley en cuanto al capitulo de las sanciones explanando los motivos de hecho y de derecho sometiéndolas a la critica del lector, siempre persiguiendo enriquecer el trabajo como hecho y ciencia socia evolutiva para adaptar mis soluciones a las realidades y vicisitudes del país.
descriptores: SancionesAdministrativas, Accidente de Trabajo, Enfermedad Ocupacional, Responsabilidad Patronal.























INTRODUCCIÓN
Indudablemente que la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo constituye un centro de discusión diario desde su entrada en vigencia en Julio del 2.005, a 02 años aproximadamente de su aplicación observo con sumo interés lapreocupación de la masa patronal para enfilar sus empresas y adecuarlas a las disposiciones contenidas y exigidas por la referida norma.
Uno de los elementos más resaltantes de la Lopcymat es que asume preceptos planteados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, como la participación protagónica de los trabajadores a través de los delegados de prevención y los Comités de Seguridad ySalud Laboral (CSSL). Así mismo, plantea criterios técnicos actualizados en materia de higiene, seguridad y ergonomía. También establece los deberes y derechos de los trabajadores y empleadores y señala las sanciones por incumplimiento de la normativa en esta materia.
La Reforma de la Lopcymat incorpora elementos como la recreación, el turismo ,ocial y el descanso para los trabajadores, como...