HIGI NE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL TRABAJO FINAL












































































































I N T R O D U C C I Ó N

En la actualidad es muy poco frecuente encontrarnos con organizaciones que cuenten con una seguridad e higiene bien cimentada, a pesar de las múltiples herramientas e información con las que se cuentan hoy en día; quizá porque aún no se logra crear una culturaen las organizaciones acerca de la importancia y trascendencia que este tema tiene; desgraciadamente vivimos tan de prisa, enfocados simplemente en las tareas diarias, en el rendimiento de los recursos así como en la obtención de utilidades; que nos olvidamos por completo del entorno de trabajo que es donde el empleado pasa la mayor parte del día.
Las organizaciones poseen un elemento común: todasestán integradas por personas; las cuales llevan a cabo los avances, logros o errores de cada una de ellas, motivo por el cual constituyen el recurso más valioso; pues si alguien dispusiera de cuantiosos capitales y equipos e instalaciones modernas pero careciera de las personas para hechar andar los proyectos éstas simplemente no existirían.
Por ello la importancia de crear conciencia en losdirectivos acerca de la gran trascendencia que tiene el hecho de que doten a sus organizaciones de las instalaciones adecuadas, de las medidas de seguridad requeridas para laborar correctamente y del seguimiento de la salud y el bienestar de sus trabajadores, así como de la importancia que tiene la selección adecuada de su personal; todo con la única finalidad de aminorar los riesgos, accidentes yenfermedades de trabajo que atañen cada vez con más frecuencia a los centros de trabajo. Estos accidentes y enfermedades provocan pérdidas económicas y sociales de suma importancia; así que se hace necesario establecer normas y programas de seguridad a fin de evitar accidentes.
Otro factor importante para que la seguridad e higiene se lleve a cabo con eficacia por parte de los patrones yempleados son las autoridades en el ámbito laboral, las cuales establecen leyes y normas para que estas actividades sean llevadas a la práctica de una forma correcta.
Por todo lo antes mencionado es necesario educarnos más en el tema con la única finalidad de contar con las herramientas adecuadas para hacer frente a los desafíos que se nos presentan hoy en día en materia de Higiene y SeguridadIndustrial.





















O B J E T I V O S


1.- Dar a conocer lo importante que es formar una Comisión Mixta de Seguridad e Higiene dentro de la Organización.



2.- Mostrar las consecuencias que traen consigo los riesgos, accidentes y enfermedades de trabajo.



3.- Informar acerca de las Reglamentos y Normas en Materia de Seguridad e Higiéne y las autoridades encargadas de su cumplimiento.C A P I T U L O 1
A N T E C E D E N T E S H I S T O R I C O S D E L A
S E G U R I D A D E H I G I E N E I N D U S T R I A L
Desde los inicios de la especie humana, inicia con ella también la necesidad de alimentarse y proveerse medios de subsistencia de ahí surge el trabajo y aunado a esto los accidentes y enfermedades productos de la misma actividad.
Los primeros datos acerca delbienestar laboral, los encontramos hacia 400 años A.C., cuando Hipócrates, conocido popularmente como el padre de la medicina, realizó las primeras anotaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia. 500 años después, un medico romano llamado Plinio “El Viejo”, hizo referencia de los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre, y desarrollo el primer cubre bocas, fabricadocon vejigas de animales, que se colocaba sobre la boca para impedir la inhalación de polvos.
En 1473, Ulrich Ellembog escribió su libro sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y cómo prevenirlos, he hizo renacer el interés de esta área,
En 1556 se publicó un libro relacionado con los riesgos asociados con la minería. Su autor “Georgious Agrícola“, hace sugerencias para...