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HIGIENE I

HIGIENE INDUSTRIAL I

Ing. Guillermo Luja

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Ing. Guillermo Luja

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De la antigüedad, se tienen datos que Platón y Lucrecio realizaron descripciones de algunas enfermedades profesionales producidas en minería: obtención de azufre y otras. La historia recuerda que Hipócrates en el siglo IV A.C. identificó la toxicidad del plomo. En 1473, UlrichEllberg creó la primera publicación en la materia, que consistía en un folleto en relación a enfermedades ocupacionales y lesiones en los trabajadores de minas de oro. El primer libro a profundidad en medicina ocupacional fue publicado en 1700 en Italia por el considerado “Padre de la medicina industrial” Bernardino Ramazzini, quien describe de una manera precisa 54 enfermedades de trabajo.HISTORIA DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

Los accidentes de trabajo conducen a repercusiones inmediatas y evidentes, en cambio las enfermedades de trabajo, por lo general, tienen periodos de latencia prolongadas y sus efectos no son muy evidentes. La ciencia que se dedica a la prevención de las enfermedades de trabajo es la Higiene Industrial, su definición es la siguiente: “HIGIENE INDUSTRIAL” es laciencia dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos agentes ambientales que surgen dentro del lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, deterioro a la salud y bienestar, o ineficiencia marcada entre los trabajadores. La definición de higiene industrial nos establece la metodología que debemos seguir:
RECONOCIMIENTO: De los problemas potenciales a la salud que puedenDEFINICIÓN DE HIGIENE INDUSTRIAL

generarse como consecuencia de la presencia de agentes dañinos a la salud, en el medio ambiente de trabajo

EVALUACIÓN: De los riesgos potenciales identificados en la fase de reconocimiento para establecer su magnitud. CONTROL: De aquellos riesgos que puedan representar un peligro en la salud para minimizar sus posibles efectos

LEGISLACIÓN ARGENTINA: Lalegislación reconoce tratamiento del tema de mediados del siglo 20, pero el tema recién fue compilado con la ley de Higiene y Seguridad 19.587/72, la cual fue reglamentada por el Decreto 351/79, creando al Ministerio de Trabajo de la Nación como órgano de aplicación. Los temas que tratan son: •CAP 7. DESAGUES INDUSTRIALES •CAP 8 CARGA TERMICA •CAP 9. CONTAMINACION AMBIENTAL
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•CAP 10. RADIACIONES •CAP 11.VENTILACION •CAP 12. ILUMINACIÓN y COLOR •CAP.12. RUIDO y VIBRACIONES En el año 1.996 se sanciona la ley 24.557/96 llamada “ley de riesgos del trabajo”, la cual al tema de Higiene Industrial le da un carácter netamente prevencionista, destacándose la siguiente legislación:

Decreto SRT 658/96
Este define un listado de enfermedades profesionales, conformeel siguiente detalle:
AGENTE: ANTIMONIO Y SUS COMPUESTOS ............................................................................................................ AGENTE: ARSENICO Y SUS COMPUESTOS MINERALES......................................................................................... AGENTE: BERILIO Y SUS COMPUESTOS.................................................................................................................. AGENTE: CADMIO Y SUS COMPUESTOS .................................................................................................................. AGENTE: CROMO Y SUS COMPUESTOS................................................................................................................... AGENTE: FLUOR Y SUS COMPUESTOS.................................................................................................................... AGENTE: FOSFORO Y SUS COMPUESTOS............................................................................................................... AGENTE: MANGANESO Y SUS COMPUESTOS ......................................................................................................... AGENTE: MERCURIO Y SUS...