HIGIENE AMBIENTAL Y PREV RIESGOS
BENEFICIOS Y
PROCEDIMIENTOS
Conceptos Básicos
Accidentes
del
Trabajo
Trabajo
Riesgos
Enfermedades
Profesionales
Seguro Social contra Riesgos
de Accidentes del Trabajo y
EnfermedadesProfesionales
(Ley N° 16.744)
Principios
Solidaridad
Universalidad
Integridad
Igualdad
Personas Protegidas
Trabajadores
Dependientes
(Sector Privado)
Funcionarios Públicos
TrabajadoresIndependientes
(Pescadores Artesanales,
Pirquineros, etc.)
Estudiantes
Contingencias Cubiertas
Accidentes
del Trabajo
“Toda
lesión que una persona sufra a causa o
con ocasión del trabajo, yque le produzca
incapacidad o muerte”
Excepciones: Fuerza Mayor e Intencionalidad
Accidentes
del Trayecto (Directo)
Enfermedades Profesionales
“Aquella
producida de manera directa por elejercicio de la profesión o el trabajo que realice
una persona, y que le produzca incapacidad o
muerte”
D.S. N° 109
Administración del Seguro
Administración
ISL- Sistema Nacional de Servicios deSalud
Administración
Estatal
Privada
Mutualidades
Mutual
de la CChC
IST
ACHS
Administración Delegada
Financiamiento
Cotizaciones
Mensuales
Cotización Básica - 0,95% del SI
Cotización Adicional
Riesgo
Presunto (D.S. N° 110) – de 0% a 3,4% del
SI
Riesgo
Efectivo (D.S. N° 67) – hasta 6,8% del SI
SI: Sueldo Imponible de los Trabajadores
Financiamiento
Multas
Utilidades
o Rentas de Inversiones en Fondos
de Reserva
Derecho
a Repetir
Roles de la Ley 16.744
Rol
Preventivo
Rol Indemnizador
Rol Preventivo
Obligaciones
de laEmpresa
Cumplir con el Derecho a Saber
Elaboración de Reglamento Interno de H y S
Implementar Medidas de H y S
Proporcionar Elementos de Protección
Personal a los Trabajadores que lo Requieran
MantenerEstadísticas de Siniestralidad al
Día
Rol Preventivo
Obligaciones
de los Trabajadores
Cumplir con el Reglamento Interno de H y
S
Utilizar y cuidar los Elementos de
Protección Personal
Rol...
Regístrate para leer el documento completo.