Higiene Computacional

INTRODUCCIÓN
La ergonomía es la adaptación del medio al hombre”, la ergonomía se aplica en todo el entorno del hombre, en el trabajo, en el hogar, en el transporte, en el deporte, etc. Pero la realidad que como se dicen en muchas cosas, la ergonomía es más vieja que la injusticia, ¿por qué?, si en profundidad, vemos, analizando que la ergonomía busca adaptar las cosas al hombre, esto debecomprender los límites del esfuerzo del ser humano para no transgredirlos y con ello dañarlo, de esto hace muchos, peros muchos siglos que las distintas civilizaciones lo hacen o hicieron consientes o no de ello.
La computadora es algo que hoy en día se ha vuelto parte de nuestra vida diaria, al mencionar la computadora de inmediato viene a nuestras mentes ese aparato con el que trabajamos a diario ennuestras casas, oficinas o trabajos.
El fenómeno de la radiación consiste en la propagación de energía en forma de ondas electromagnéticas o partículas subatómicas a través del vacío o de un medio material.
Pues bien también en la tecnología debe d haber ética computacional ya que de ellos depende como es el funcionamiento de las maquinas y que estas no se vean dañadas por diferentes tipos deprogramas dañinos para esta y que muchas veces solo son utilizados para e lucro de estos.
Sin embargo no debemos olvidar que hay que revisar bien lo que bajamos de la internet por que estos pueden ser malware, es decir, que muchas veces son gu-sanos de computadora o virus que dañan nuestra computadora y que no solo eso si no que también ay que tener a la mano un antivirus para esta
Así comotambién se analizaran los diferentes tipos de virus que se pueden adue-ñar de nuestro ordenador.




2.1 ERGONOMÍA
El término ergonomía proviene de las palabras griegas argón (trabajo) y nomos (la ley, norma o doctrina); la primera referencia a la ergonomía aparece recogida en el libro del polaco Wojciech Jastrzebowki (1857) titulado Compendio de Ergonomía o de la ciencia del trabajo basado enverdades tomadas de la natu-raleza, que según la traducción de Pacaud (1974) dice: “ para empezar un estudio científico del trabajo y elaborar una concepción de la ciencia del trabajo en tanto que disciplina, no debemos supeditarla en absoluto a otras disciplinas científicas, .... para que esta ciencia del trabajo, que simultáneamente a nuestras facultades físicas, estéticas, racionales ymorales...
Hywel Murrell (1908 – 1984 psicólogo británico) fue quien por primera vez y se adoptó en la primera “Sociedad de Ergonomía (Ergonomics Rasearch Society), fundada por los Ingleses (filósofos, psicólogos e ingenieros) en junio de 1949.
La ergonomía es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condicio-nes laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador,com-prendidos factores como la iluminación, el ruido, la temperatura, las vibraciones, el diseño del lugar en que se trabaja, el de las herramientas, el de las máquinas, el de los asientos y el calzado y el del puesto de trabajo, incluidos elementos como el trabajo en turnos, las pausas y los horarios de comidas
Pues bien como bien dice y en otras palabras, es el estudio del trabajo en relación con elentorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo reali-zan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. Es decir, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él
El especialista en ergonomía,denominado ergonomista, estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto de trabajo. Es la parte de estudio del trabajo que, con la utilización de conocimientos anatómicos, fisiológi-cos, psicológicos, sociológicos y técnicos. Desarrolla métodos para la determina-ción de los límites que no deben ser superados por el hombre en las distintas acti-vidades...