Higiene Industrial
Páginas: 97 (24240 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2011
UNIVERSIDAD DEL NORTE
CENTRO DE EDUCACIÓN CONTINUADA
DIPLO MADO EN SALUD OCUPACIONAL
MODULO DE HIGIENE DEL TRABAJO
NELSON MOYANO
Barranquilla, Julio de 2007
TERCERA PARTE: HIGIENE DEL TRABAJO
La Higiene del Trabajo u Ocupacional es una técnica de muy reciente aparición que día a día toma mayor importancia y complejidad en razón del crecimiento de la tecnología y aparición denuevos procesos, sustancias, fuentes de trabajo etc. que arrastra consigo nuevas causas de enfermedades o molestias a la población laboral.
Esta técnica surgió de la necesidad que tiene la profesión médica de explicar y analizar las causas de los efectos que se observaban en los enfermos en o con ocasión del trabajo, y una vez conocidas y evaluadas, corregirlas para evitar que se produzcan nuevoscasos de deterioro de la salud.
La Higiene Ocupacional se define como “La ciencia y el arte dedicado al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales que se originan por los lugares de trabajo y que pueden causar enfermedades y perjuicios a la salud o al bienestar o incomodidades e ineficacias entre los trabajadores o entre los ciudadanos de la comunidad”.
En lamedida en que identifique y reconozca la existencias de un factor de riesgos, así mismo, usted se protege contra el, en otras palabras, lo controla.
CAPITULO 10. ACTUACION DE LA HIGIENE OCUPACIONAL
COMPONENTES Y CAMPO DE ACTUACIÓN
La Higiene Ocupacional tiene un campo de acción definido relacionado directamente con el medio e indirectamente con el individuo aunque seria difícil de limitar, yaque el médico requiere conocimientos del medio y el Higienista del individuo para poner en práctica la prevención. En otras palabras, así como la seguridad es la aplicación de normas de trabajo, la higiene estudia los ambientes para detectar y controlar aquellos factores de tipo físico, químico o biológico que afectan al trabajador.
La higiene industrial actúa sobre las enfermedadesprofesionales y encuentra su diferencia fundamental con las enfermedades transmisibles en el hecho de que aquellas requieren un conocimiento más cuantitativo de las causas de las afecciones. Es decir, una medición del medio agresivo que suministre datos sobre las dosis de los agentes responsables de las afecciones del trabajo.
Esta característica genera una serie de obligaciones y técnicas que salen delcampo de la medicina tradicional y que encajan mejor en las ramas de las ingenierías. La Higiene Ocupacional o Higiene del Trabajo esta encaminada a prestar esta valiosa ayuda a la prevención de las enfermedades originadas a causa del trabajo con técnicas de reconocimiento, evaluación y control de esas causas; así como colaborar en la fijación de valores higiénicos de exposición que garanticen unamínima agresividad ambiental. Esta especialidad, de nacimiento forzado por el gran desarrollo industrial y el lento descubrimiento de las afecciones y sus causas, es una misión que choca con algunos inconvenientes de actuación.
La salud no es solo la ausencia de la enfermedad sino que implica un medio ambiente higiénico y la ausencia de agentes agresivos. Esto significa que la salud es unestado definido donde entra en juego el huésped, el medio y el agente. Así mismo, la enfermedad o la capacidad de adquirir también un estado adverso entre estos tres sujetos.
Son muy contadas las empresas en las que se están realizando acciones de Higiene Ocupacional, se tienen máquinas, equipos, materiales, materias primas, procesos y personas que contaminan, los trabajadores se enferman; y setiene un departamento médico que se encarga de mejorar la salud de estos trabajadores para luego regresarlos al problema. La idea es tener ambientes sanos en los que las personas laboren sin deteriorar su salud.
Por lo tanto, para objetivar el campo de acción de la Higiene Ocupacional y a la vez la prevención médica, podemos decir que el Higienista trabaja sobre los agentes y el medio sin dejar...
CENTRO DE EDUCACIÓN CONTINUADA
DIPLO MADO EN SALUD OCUPACIONAL
MODULO DE HIGIENE DEL TRABAJO
NELSON MOYANO
Barranquilla, Julio de 2007
TERCERA PARTE: HIGIENE DEL TRABAJO
La Higiene del Trabajo u Ocupacional es una técnica de muy reciente aparición que día a día toma mayor importancia y complejidad en razón del crecimiento de la tecnología y aparición denuevos procesos, sustancias, fuentes de trabajo etc. que arrastra consigo nuevas causas de enfermedades o molestias a la población laboral.
Esta técnica surgió de la necesidad que tiene la profesión médica de explicar y analizar las causas de los efectos que se observaban en los enfermos en o con ocasión del trabajo, y una vez conocidas y evaluadas, corregirlas para evitar que se produzcan nuevoscasos de deterioro de la salud.
La Higiene Ocupacional se define como “La ciencia y el arte dedicado al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales que se originan por los lugares de trabajo y que pueden causar enfermedades y perjuicios a la salud o al bienestar o incomodidades e ineficacias entre los trabajadores o entre los ciudadanos de la comunidad”.
En lamedida en que identifique y reconozca la existencias de un factor de riesgos, así mismo, usted se protege contra el, en otras palabras, lo controla.
CAPITULO 10. ACTUACION DE LA HIGIENE OCUPACIONAL
COMPONENTES Y CAMPO DE ACTUACIÓN
La Higiene Ocupacional tiene un campo de acción definido relacionado directamente con el medio e indirectamente con el individuo aunque seria difícil de limitar, yaque el médico requiere conocimientos del medio y el Higienista del individuo para poner en práctica la prevención. En otras palabras, así como la seguridad es la aplicación de normas de trabajo, la higiene estudia los ambientes para detectar y controlar aquellos factores de tipo físico, químico o biológico que afectan al trabajador.
La higiene industrial actúa sobre las enfermedadesprofesionales y encuentra su diferencia fundamental con las enfermedades transmisibles en el hecho de que aquellas requieren un conocimiento más cuantitativo de las causas de las afecciones. Es decir, una medición del medio agresivo que suministre datos sobre las dosis de los agentes responsables de las afecciones del trabajo.
Esta característica genera una serie de obligaciones y técnicas que salen delcampo de la medicina tradicional y que encajan mejor en las ramas de las ingenierías. La Higiene Ocupacional o Higiene del Trabajo esta encaminada a prestar esta valiosa ayuda a la prevención de las enfermedades originadas a causa del trabajo con técnicas de reconocimiento, evaluación y control de esas causas; así como colaborar en la fijación de valores higiénicos de exposición que garanticen unamínima agresividad ambiental. Esta especialidad, de nacimiento forzado por el gran desarrollo industrial y el lento descubrimiento de las afecciones y sus causas, es una misión que choca con algunos inconvenientes de actuación.
La salud no es solo la ausencia de la enfermedad sino que implica un medio ambiente higiénico y la ausencia de agentes agresivos. Esto significa que la salud es unestado definido donde entra en juego el huésped, el medio y el agente. Así mismo, la enfermedad o la capacidad de adquirir también un estado adverso entre estos tres sujetos.
Son muy contadas las empresas en las que se están realizando acciones de Higiene Ocupacional, se tienen máquinas, equipos, materiales, materias primas, procesos y personas que contaminan, los trabajadores se enferman; y setiene un departamento médico que se encarga de mejorar la salud de estos trabajadores para luego regresarlos al problema. La idea es tener ambientes sanos en los que las personas laboren sin deteriorar su salud.
Por lo tanto, para objetivar el campo de acción de la Higiene Ocupacional y a la vez la prevención médica, podemos decir que el Higienista trabaja sobre los agentes y el medio sin dejar...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.