Higiene industrial

Higiene
CUALES SON LAS ETAPAS O PROCESOS QUE IMPLEMENTA LA HIGIENE INDUSTRIAL PARA EL ANÁLISIS DEL CONTAMINANTES?

IDENTIFICACION: se identifican los contaminantes concentración en el medio de esta manera identificamos a   que riesgo están expuestos los trabajadores.

MEDICION: Identifican la presencia de agentes parámetros de exposición en el ambiente laboral.

PREVENCION Y CONTROL: Selleva un historial de cada persona que se encuentra expuesta a los contaminantes.

VALORACION: Se valoran los trabajadores mediante exámenes periódicos médicos para verificar si esta persona puede continuar en el área laboral
POR QUE SON DETERMINANTES LOS VALORES LLIMITE PERMISIBLE EN LA EVALUACIÓN O ANÁLISIS DE FACTORES DE RIESGOS?
Los límites permisibles fueron establecidos mediante estudiosEpidemiológicos y Toxicológicos para determinar la exposición que   puede estar un empleado   a   diferentes   áreas laborales sin afectar su salud brindando óptimas condicioneslaborales.

POR QUE SE DENOMINAN CONTAMINANTES AMBIENTALES A LOS FACTORES DE RIESGO FÍSICO, QUÍMICO   Y BIOLÓGICO?
Por qué se encuentran en el ambiente laboral y afecta a la salud de los trabajadores. Los contaminantesfísicos son caracterizados por un intercambio deenergía entre persona y ambiente en una dimensión y velocidad tan alta que el organismo no es capaz de soportarlo. Los agentes químicos representan seguramente el grupo de contaminantes más importantes debido a su gran número y a la omnipresencia en todos los campos laborales y en el medio ambiente.

CUALES SON LOS ASPECTOS QUE DE MA

YORIMPORTANCIA QUE CONTIENE LA NORMATIVIDAD LEGAL Y TÉCNICA SOBRE CONTAMINANTES AMBIENTALES?   
La higiene industrial tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física   de los trabajadores por medio de normas y capacitaciones para minimizar accidentes de trabajo 

CUALES SON LAS CARACTERISTICAS ESENCIALES DE LAS TECNICAS DEEVALUACION DE CONTAMINANTES FISICO.
Secaracterizan por ser..
La necesidad humana de seguridad es primaria, intuitiva, intensa y substancialmente psicológica. En la búsqueda de la seguridad el hombre ha actuado siempre de acuerdo a su situación cultural, a su entorno social y a los niveles alcanzados por su propio desarrollo.
Al iniciarse los primeros movimientos por la seguridad e higiene del trabajo, no se observó interés alguno por mejorarlas condiciones de trabajo. El desarrollo industrial trajo consigo el incremento de los accidentes, lo que obliga a aumentar las medidas de seguridad, las cuales se cristalizan con el advenimiento de las conquistas laborales.
En el transcurso de los años el desarrollo tecnológico no solo trajo aparejado el incremento de los accidentes de trabajo, sino que han surgido una serie de riesgos en laactividad productiva que en ocasiones ha provocado un deterioro de la salud no justificado, por lo que la parte ocupacional es la responsable de velar por el control y la prevención de las enfermedades, los accidentes y las desviaciones de la salud de los trabajadores, así como la promoción de los mismos.
Los riesgos presentes en la actividad laboral son muy variados, frutos de la diversidad deoperaciones, maquinas, útiles y herramientas necesarios para ejecutar todas las fases del proceso productivo.
El factor humano es esencial en cualquier sistema de trabajo que se quiera desarrollar, el conocimiento que tengan los trabajadores sobre los riesgos producidos por las condiciones laborales es un factor determinante, por lo que se hace necesario identificarlos, evaluarlos y tomar accionescorrectivas para disminuirlos o eliminarlos, tanto como sea posible.
La Seguridad y Salud en el Trabajo tiene el propósito de crear las condiciones para que el trabajador pueda desarrollar su labor eficientemente y sin riesgos, evitando sucesos y daños que puedan afectar su salud e integridad, el patrimonio de la entidad y el medio ambiente, y propiciando así la elevación de la calidad de vida...