Higiene industrial

IV CONGRESO NACIONAL P.R.L. Sector Agroalimentario. RIESGOS BIOLOGICOS.

Información trabajadores.

y

Formación

de

los

 Realización de reconocimientos médicos en:

centros fijos ó en unidad móvil.

 ALSEPREM. COBERTURA ALMERIA.

HIGIENE INDUSTRIAL:
 Su objetivo es la prevención de enfermedades

profesionales.  Las enfermedades profesionales, están causadas porlos contaminantes presentes en el puesto de trabajo.
Su metodología se basa en la identificación,

medición y control de los contaminantes .

CLASIFICACION CONTAMINANTES
 CONTAMINANTES: formas de energía, productos

químicos ó seres vivos cuya presencia en el ambiente de trabajo, pueden ocasionar daños a la salud de los trabajadores.
 CLASIFICACION CONTAMINANTES:

según sunaturaleza.
 Contaminantes FISICOS  Contaminantes QUIMICOS  Contaminantes BIOLOGICOS

CONTAMINANTES BIOLOGICOS
 Seres vivos microscópicos que pueden estar

presentes en el ambiente de trabajo y tienen capacidad de producir enfermedades en los trabajadores:
 CLASIFICACION:  Virus  Bacterias  Hongos  Parásitos

ENFERMEDAD PROFESIONAL. Concepto legal. L.G.S.S
 Se entenderá por enfermedadprofesional, la

contraída como consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de la Ley General de la Seguridad Social, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen por cada enfermedad profesional

REAL DECRETO1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. BOE nº 302 19/12/2006
 Anexo

I. CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES. Grupo 3: Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos.  Enfermedades infecciosas o parasitarias transmitidas al hombre por losanimales o por sus productos y cadáveres.

LEY 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
 Constituye el cuerpo básico de garantías y

responsabilidades para ofrecer un adecuado nivel de protección a trabajadores  Art. 15. Principios acción preventiva. Evitar Riesgos.  Evaluar los que no se evitan. Combatir riesgos en su origen. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco ó ningúnpeligro.

LEY 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
 Art. 16. Plan de Prevención. “…evaluación inicial de los riesgos para la

seguridad y salud de los trabajadores, teniendo en cuenta, con carácter general, la naturaleza de la actividad, las características de los puestos de trabajo existentes y de los trabajadores que deban desempeñarlos…” “…La evaluación inicial tendrá en cuentaaquellas otras actuaciones que deban desarrollarse de conformidad con lo dispuesto en la normativa sobre protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad…”

REAL DECRETO 664/1997, de 12 de mayo (BOE nº 124) Para la Protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
 Proviene de Directiva europea90/679/CEE.  Establece las disposiciones mínimas aplicables

a las actividades en las que los trabajadores estén ó puedan estar expuestos a agentes biológicos.  Este decreto, se puede tomar como punto de partida para realizar la evaluación y planificación de la prevención en este ámbito.

REAL DECRETO 664/1997.
 art. 4. Se deben evaluar los riesgos que no se

hayan podido evitar.
 Laevaluación se realizará con toda la información disponible: Naturaleza y peligrosidad. Información sobre enfermedades que pueden ser contraídas. Efectos alérgicos y/o tóxicos. Riesgos adicionales para trabajadores especialmente sensibles.
 Se desestima, en principio, la medición de los

agentes biológicos como elemento esencial de la evaluación.

REAL DECRETO 664/1997.
 art. 3. Define...