Higiene Ocupacional
Páginas: 45 (11128 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2013
AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO”
FACULTAD
DE
ADMINISTRACIÓN
TEMA:
LA HIGIENE OCUPACIONAL
CURSO : PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL TRABAJO
DOCENTE : LIC. ADM. RONALD LOYOLA BALAREZO
INTEGRANTES : AGUADO GÉRONIMO MICAELA V.
HUARCAYA ZAVALLA JOEL E.
LEVANO NAVARRETE LISBET I.
PECHO ACHONG KATIA E.
RUIZ DÍAZ JORGE A.TAIPE HUAYLLA LUIS A.
AÑO : 4º “B”– VIII CICLO
ICA- PERÚ
2011
INDICE
1.- La Higiene Ocupacional 5
1-1.- Antecedentes Generales 5
1.2.- Situación en el Perú 8
1.3.- Conceptos básicos 9
1.4.- Definiciones 10
1.5.- Objetivos 10
1.6.- Etapas 10
1.7.- Marco legal 11
1.8.-Organismo 11
1.9.- Higienista ocupacional 13
1.10.- Condiciones sanitarias de trabajo 14
1.11.- Salud física 35
DEDICATORIA
Dedicado a la innombrable
por robarle el
corazón a joel
INTRODUCCIÓN
Los accidentes yenfermedades ocupacionales significan un gasto considerable para la empresa y la sociedad en general. El deterioro de la salud, la incapacidad temporal o permanente, o incluso la perdida de la vida causan con frecuencia una crisis económica importante para el núcleo familiar, especialmente en el sector informal debido a la ausencia de protección social con la que cuentan.
El objetivo fundamental de lahigiene ocupacional es la protección y promoción de la salud y el bienestar de los trabajadores mediante acciones preventivas y de control en el ambiente de trabajo.
A pesar de su importancia, el desarrollo en América Latina de la higiene ocupacional como profesión ha sido muy limitado comparado con el de otras disciplinas relacionadas con la salud del trabajador debido, entre otros, aldesconocimiento de sus objetivos y alcances, así como de la problemática de las enfermedades ocupacionales, su principal campo de actuación preventiva.
En el sector Salud, de conformidad a lo dispuesto en la Ley del Ministerio de Salud, Ley N° 27657 del año 2002, son dos las instituciones que tienen competencias en salud ocupacional: el Instituto Nacional de Salud (INS) cuya misión es desarrollar ydifundir la investigación y la tecnología en salud ocupacional; y la Dirección General de Salud Ambiental (DIGESA) que es el órgano técnico normativo en los aspectos de salud ocupacional a través de la Dirección Ejecutiva de Salud Ocupacional (DESO), para lo cual coordina con los Institutos Especializados, Organismos Públicos Descentralizados de Salud, Órganos Desconcentrados y con la ComunidadCientífica Nacional e Internacional.
1.-LA HIGIENE OCUPACIONAL
1.1.- ANTECEDENTES GENERALES:
En la antigüedad, no se daba mucha importancia a los riesgos ocupacionales, puesto que el trabajo era en gran parte realizado por esclavos.
Sin embargo desde el siglo IV A.C. el griego Hipócrates de Cos menciona enfermedades que presentan solo los trabajadores mineros de entonces, llamados“trabajadores de las canteras, estudio el saturnismo (acumulación excesiva de plomo en la sangre) también llamado "plumbosis" o "lengua negra", una cruel enfermedad que ahora está causando estragos en toda Latinoamérica.
En el siglo I D.C., Plinius El Viejo se impresiono mucho con el mal estado de salud de los mineros expuestos al plomo, mercurio, azufre, zinc y a los polvos minerales.Describió las enfermedades pulmonares entre los mineros y los envenenamientos por azufre y zinc. Enuncio algunas normas preventivas y recomendó el uso de una mascarilla hecha de vejiga de animales para dichos trabajadores.
En el siglo II D.C., Galeno describe las enfermedades ocupacionales entre los trabajadores del mediterráneo también describe la patología del saturnismo y reconoció el...
FACULTAD
DE
ADMINISTRACIÓN
TEMA:
LA HIGIENE OCUPACIONAL
CURSO : PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL TRABAJO
DOCENTE : LIC. ADM. RONALD LOYOLA BALAREZO
INTEGRANTES : AGUADO GÉRONIMO MICAELA V.
HUARCAYA ZAVALLA JOEL E.
LEVANO NAVARRETE LISBET I.
PECHO ACHONG KATIA E.
RUIZ DÍAZ JORGE A.TAIPE HUAYLLA LUIS A.
AÑO : 4º “B”– VIII CICLO
ICA- PERÚ
2011
INDICE
1.- La Higiene Ocupacional 5
1-1.- Antecedentes Generales 5
1.2.- Situación en el Perú 8
1.3.- Conceptos básicos 9
1.4.- Definiciones 10
1.5.- Objetivos 10
1.6.- Etapas 10
1.7.- Marco legal 11
1.8.-Organismo 11
1.9.- Higienista ocupacional 13
1.10.- Condiciones sanitarias de trabajo 14
1.11.- Salud física 35
DEDICATORIA
Dedicado a la innombrable
por robarle el
corazón a joel
INTRODUCCIÓN
Los accidentes yenfermedades ocupacionales significan un gasto considerable para la empresa y la sociedad en general. El deterioro de la salud, la incapacidad temporal o permanente, o incluso la perdida de la vida causan con frecuencia una crisis económica importante para el núcleo familiar, especialmente en el sector informal debido a la ausencia de protección social con la que cuentan.
El objetivo fundamental de lahigiene ocupacional es la protección y promoción de la salud y el bienestar de los trabajadores mediante acciones preventivas y de control en el ambiente de trabajo.
A pesar de su importancia, el desarrollo en América Latina de la higiene ocupacional como profesión ha sido muy limitado comparado con el de otras disciplinas relacionadas con la salud del trabajador debido, entre otros, aldesconocimiento de sus objetivos y alcances, así como de la problemática de las enfermedades ocupacionales, su principal campo de actuación preventiva.
En el sector Salud, de conformidad a lo dispuesto en la Ley del Ministerio de Salud, Ley N° 27657 del año 2002, son dos las instituciones que tienen competencias en salud ocupacional: el Instituto Nacional de Salud (INS) cuya misión es desarrollar ydifundir la investigación y la tecnología en salud ocupacional; y la Dirección General de Salud Ambiental (DIGESA) que es el órgano técnico normativo en los aspectos de salud ocupacional a través de la Dirección Ejecutiva de Salud Ocupacional (DESO), para lo cual coordina con los Institutos Especializados, Organismos Públicos Descentralizados de Salud, Órganos Desconcentrados y con la ComunidadCientífica Nacional e Internacional.
1.-LA HIGIENE OCUPACIONAL
1.1.- ANTECEDENTES GENERALES:
En la antigüedad, no se daba mucha importancia a los riesgos ocupacionales, puesto que el trabajo era en gran parte realizado por esclavos.
Sin embargo desde el siglo IV A.C. el griego Hipócrates de Cos menciona enfermedades que presentan solo los trabajadores mineros de entonces, llamados“trabajadores de las canteras, estudio el saturnismo (acumulación excesiva de plomo en la sangre) también llamado "plumbosis" o "lengua negra", una cruel enfermedad que ahora está causando estragos en toda Latinoamérica.
En el siglo I D.C., Plinius El Viejo se impresiono mucho con el mal estado de salud de los mineros expuestos al plomo, mercurio, azufre, zinc y a los polvos minerales.Describió las enfermedades pulmonares entre los mineros y los envenenamientos por azufre y zinc. Enuncio algunas normas preventivas y recomendó el uso de una mascarilla hecha de vejiga de animales para dichos trabajadores.
En el siglo II D.C., Galeno describe las enfermedades ocupacionales entre los trabajadores del mediterráneo también describe la patología del saturnismo y reconoció el...
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