Higiene ocupacional

Páginas: 5 (1216 palabras) Publicado: 5 de mayo de 2010
Higiene ocupacional La higiene ocupacional ha sido definido como la ciencia y el arte debido a la prevención y control de los factores ambientales que surgen en el lugar de trabajo y que puede propiciar enfermedades, incapacidad e ineficiencia, por cada uno de los trabajadores de lacomunidad.
Para determinar el daño que se produce al organismo se utilizan diferentes criterios para todos ellos, consideran entre otros los diferentes criterios.
Es la disciplina que estudia las condiciones y organización del trabajo para reconocer, evaluar y controlar los riesgos y sobrecargas existentes en los centros de trabajo, con el conocimiento de los riesgos, peligros, y sobrecargas sepodrían controlar los peligros existentes con el fin de minimizarlos o eliminarlos
También se encarga de verificar las distintas variables tanto físicas, ambientales y mentales que puedan llegar a afectar la salud del trabajador de manera permanente o temporal. Laimportancia de la salud ocupacional, se define como las diferentes actividades que se realizan para proteger y generarles bienestar y salud a los trabajadores, de una manera integral. Además conocer los objetivos y las áreas que se deben trabajar para desarrollar un programa de salud ocupacional adecuado, como lo son la seguridad, higiene industrial y la medicina preventiva y del trabajo.QUE ES SALUD OCUPACIONAL Es un conjunto de actividades que velan por el bienestar de las personas y además se encarga de la protección ante los riesgos, que pueden afectar tanto a trabajadores como empleados, para que puedan tener un buen desempeño en el trabajo, en su vida social, en su estado físico y mental.OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL El objetivo de la salud ocupacional en Colombia, tiene como finalidad, prevenir los riesgos que corren tanto empleados como trabajadores dando continua mejoría y protegiéndolos de los riesgos que puedan afectar su salud.El objetivo especifico de la salud ocupacional, es en síntesis ayudar al trabajador, como parte funcional y por ende importante en una empresa, de tal manera que genere beneficios no solo al trabajador, por contar con condiciones adecuadas de trabajo, sino también a la empresa, pues en la medida que un empleado cuente con una salud integral adecuada entodas las áreas, también proporcionara trabajo de calidad, trayendo consigo mayor productividad. ANALISISDE SALUD OCUPACIONAL Y LAS RAMAS DE LA SALUD OCUPACIONAL. Finalmente las diferentes definiciones de salud ocupacional tienen como esencia la protección de la población trabajadora, mediante acciones quepermitan prevenir enfermedades, accidentes de trabajo y que además generen bienestar integral; en general, que garanticen la salud en todas las áreas. Para que un programa de salud ocupacional se desarrolle de manera íntegra y adecuada, y genere buenos resultados, es necesario tener en cuenta cada una de susáreas, la seguridad industrial, la higiene industrial y la medicina preventiva y del trabajo. Y la medicina preventiva y del trabajo como el conjunto de actividades medicas y paramédicas que velan por el bienestar de la salud y de las condiciones de un trabajador para su ubicación en una ocupación....
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