Higiene Operativa

FUNDAMENTOS DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL

Evolución Histórica

v

DEFINICIONES
BÁSICAS

Accidente en el Trabajo : Un suceso imprevisto, no deseado, que
interrumpe o interfierela continuidad del trabajo, que puede dar por
resultado un daño para las personas o a la propiedad.
Accidente del Trabajo : Toda lesión que una persona sufra a causa o
con ocasión del trabajo y quele produzca incapacidad o muerte
(Ley 16.744).
Enfermedad : Enfermedad humana es el conjunto de modificaciones
psico-orgánicas que siguen a la acción de una causa, que altera el
equilibrio desalud del individuo. No es sólo lesión, a ésta se suma la
reacción de quien la sufre, con un sentimiento personal aflictivo, el
conocimiento de su situación y los cambios funcionales, morfológicos
y(hablando más generalmente) vitales que despierta.
Enfermedad Profesional : Es aquella causada de una manera directa
por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y
que leproduzca incapacidad o muerte (Ley 16.744).

Incidente (casi-accidente) : Es un acontecimiento imprevisto, no
deseado, que interrumpe o interfiere el proceso normal de trabajo; y
que encircunstancias un poco diferentes, pudo haber resultado en
daño físico a las personas y/o daño a la propiedad.
Peligro : Es una situación de riesgo potencial no controlado, por
cuanto puede esperarse conbastante certeza que se produzca daños a
las personas o a la propiedad.
Pérdida : Es la trascendencia o relevancia que puede asumir un riesgo
cuando se materializa en accidente o enfermedad.
Riesgo :Es una o más condiciones existentes en una variable que
poseen la potencialidad suficiente para degradar un sistema. O sea él
o los riesgos señalan la probabilidad de pérdidas en un períodoespecífico de actividad de Sistema.

Desde la perspectiva de la Salud Laboral el Riesgo se define como
“toda situación de trabajo que pueda ocasionar daño al trabajador”.
Salud : La Organización...