Higiene Personal Y Seguridad Industrial

Accidentes Laborales

Un accidente laboral es todo suceso que produzca en el trabajador una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o hasta la muerte, resultantede la acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. (Art. 69, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo).Es importante que tomemos en cuenta que existen dos grandes causas de accidentes:
las humanas y el ambiente de trabajo.

Las causas humanas son los llamados actos inseguros configurada como todaactividad que por acción u omisión del trabajador conlleva a la violación de un
procedimiento, norma, reglamento o práctica segura, establecida tanto por el Estado como por el Banco, que puedeproducir un incidente o accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga personal.

Las causa del ambiente de trabajo son las llamadas condiciones inseguras y se definen como cualquier situación,característica física o ambiental previsible, que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta capaz de producir un accidente de trabajo,enfermedad ocupacional o fatiga del trabajador.
Encaso de ocurrir un accidente, todo trabajador debe...
En una primera instancia, el trabajador debe notificar y dar a conocer la situación a su supervisor directo. Asimismo, el supervisor deberáinformar de dicha situación a la Sub Unidad de Salud y Riesgo Laboral de la Unidad de Marco Laboral, a través de los números telefónicos: 0212 504.58.49 / 54.91 / 574.80.08 (disponible 24 horas).
Las víaspara la notificación de accidentes son telefónicamente y/o por correo
electrónico, inmediatamente a la ocurrencia de accidente o de conocer el diagnóstico de la enfermedad. Si el empleado no puedehacerlo, lo hará el supervisor inmediato o, en caso que ninguno de los anteriores pueda, podrá notificarlo cualquier compañero de trabajo que conozca el caso.
La Ley Orgánica de Prevención Condiciones...