higiene y seguridad 1



HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO













Alumno: Barrientos Camila
Actividad:
buscar cual es el decreto reglamentario para el agro.
buscar a que hace referencia los decretos 351-911-1338-295-523 de la Ley 19587.
buscar a que hacen referencia los siguientes decretos de la Ley 24557, 170-700-552-658-659-01-43.

Ley 19587

D 351/79 Reglamenta la ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Seaprueba la ley debido a la necesidad de disminuir los riesgos en el lugar de trabajo y de esta forma disminuir los accidentes y enfermedades laborales.
La ley consta de ocho anexos cada uno con sus títulos.
ANEXO I
Reglamentación de la Ley Nº 19.587, aprobada por Decreto Nº 351/79
ANEXO II
Correspondiente al artículo 60 de la Reglamentación aprobada por Decreto Nº 351/79
ANEXO III
Correspondienteal artículo 61 de la Reglamentación aprobada por Resolución Nº 444
ANEXO IV
Correspondiente a los artículos 71 a 84 de la Reglamentación aprobada por Decreto Nº 351/79
ANEXO V
Correspondientes a los artículos 85 a 94 de la Reglamentación aprobada por Decreto Nº 351/79
ANEXO VI
Correspondientes a los artículos 95 a 102 de la Reglamentación aprobada por Decreto Nº 351/79
ANEXO VII
Correspondiente alos artículos 160 a 187 de la Reglamentación aprobada por Decreto Nº 351/79
ANEXO VIII
Correspondiente al Capítulo 22 de la Reglamentación aprobada por Decreto Nº 351/7.

D 911/96 Aprueba el reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo para la industria de la construcción.
El decreto aprueba la ley debido a la necesidad que planteas instituciones como MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL,entre los representantes de la UNION OBRERA DE LA CONSTRUCCION DE LA REPUBLICA ARGENTINA (U.O.C.R.A.), por el sector sindical, y la UNION ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION (U.A.C.) y la CAMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION (C.A.C.), por el sector empresarial.
ya que deben contemplarse situaciones especiales, en razón de modalidades de contratación específicas, la existencia de plantas móviles, laactuación en ámbitos geográficos dispersos, el desarrollo de actividades en lugares privados y del dominio público y la ejecución de obras en terrenos propios o de terceros, entre otros.
La presente reglamentación será de aplicación en todo el ámbito del territorio de la República Argentina.
Se pautan los derechos y obligaciones de los trabajadores y las obligaciones del empleador, también lasprestaciones de medicina e higiene que deberán ser realizadas por los Servicios de Medicina del Trabajo.
D 1338/96 Servicios de Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Trabajadores equivalentes. Deróganse los Títulos II y VIII del Anexo I del decreto Nº 351/79.
Hace referencia a los servicios de medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y a los trabajadores equivalentes (aquellos dedicados ala producción mas del 50% del numero de trabajadores asignados a tareas administrativas)
Se decreta que los establecimientos deberán contar, con carácter interno o externo según la voluntad del empleador, con Servicios de Medicina del Trabajo y de Higiene y Seguridad en el Trabajo, los que tendrán como objetivo fundamental prevenir, en sus respectivas áreas, todo daño que pudiera causarse a lavida y a la salud de los trabajadores por las condiciones de su trabajo, creando las condiciones para que la salud y la seguridad sean una responsabilidad del conjunto de la organización. Dichos servicios estarán bajo la responsabilidad de graduados universitarios.
El Servicio de Medicina del Trabajo debe ejecutar, entre otras, acciones de educación sanitaria, socorro, vacunación y estudios deausentismo por morbilidad. Su función es esencialmente de carácter preventivo, sin perjuicio de la prestación de la asistencia inicial de las enfermedades presentadas durante el trabajo y de las emergencias médicas ocurridas en el establecimiento, hasta tanto se encuentre en condiciones de hacerse cargo el servicio médico que corresponda.
Se establecen en este decreto la cantidad de horas de...