Higiene y seguridad en el trabajo

INDICE
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Introducción
Higiene y Seguridad en el Trabajo
Capitulo N° 1
Disposiciones Fundamentales
Capitulo N° 2
De la Denominación, Misión, Visión, Objetivos y de la Estructura Orgánica del Colegio
Capitulo N° 3 Plan de Trabajo
Capitulo N° 4 Deberes y Derechos
Capitulo N° 5
Reglas Normas y Procedimientos de Trabajo Seguro y Responsable

Capitulo N° 6 Evacuación
Capitulo N° 7Disposiciones Transitorias y Finales
Conclusión
Bibliografía

INTRODUCCION
El trabajo que se presenta a continuación contiene la estructura de una escuela de clase media, sustentada en los conocimientos manejados gracias al análisis de varios materiales bibliográficos.
Nuestro colegio LOS ANGELES es el punto de esta investigación donde podrán contribuir su misión y visión, a laestructuración adecuada de los programas de estudio, en términos de su extensión, profundidad y relevancia curricular, higiene y seguridad en el trabajo, sus planes estratégicos para protección de quienes laboran dentro del plantel, el control de entradas y salidas cumpliendo el horario respectivo, su reseña histórica, organigrama de jerarquías, etapas, reglas, planes y sus derechos y deberes el colegio debeservir para aprender a leer, escribir, hablar, pensar, rezar, amar y a contemplar. La fijación de objetivos de calidad de educación o extensión de enseñanza, deben formar frente unido con las demás instituciones docentes, y en las organizaciones que les agrupan a todo nivel.
Sería irresponsable planificar por nuestra cuenta sin tomar en consideración la necesidad de acoplamiento con otroscolegios en materia de especialidades opcionales, profesores especializados y leyes que respaldan la educación etc.


Higiene y Seguridad en el Trabajo.
El control de la seguridad e higiene resulta de vital importancia en las empresas. El desafío que enfrentan los encargados de seguridad es crear una profunda conciencia de prevención en lugar de insistir en la conexión de accidentes ocondiciones de riesgo, ya que es necesario que garanticen a sus trabajadores y trabajadoras condiciones óptimas un su lugar de trabajo, como lo indica la constitución de la República Bolivariana de Venezuela, seguido de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente De Trabajo, y demás normas exigen a todo empleador.
Según el art 87 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.“Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona puede obtener ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin del Estado fomentar el empleo. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de losderechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la ley establezca.
Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estascondiciones”.
Según él, art. 1 Numeral 1 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, LOCYMAT.
“Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno desus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social”.
La función más importante de un programa de seguridad es...