Higiene y seguridad en el trabajo


“Seguridad e higiene en el trabajo”

Introducción

La higiene y seguridad, es un conjunto de normas, procedimientos y estrategias, destinados a preservar la integridad física de los trabajadores, por eso, la higiene y seguridad laboral está en función de las operaciones de la empresa, por lo que su objetivo se dirige, básicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condicionespersonales y materiales de trabajo capaces de mantener un nivel excelente de salud de los trabajadores.
Las empresas con un significado de seguridad e higiene laboral, afirman que un programa de seguridad efectivo se obtiene con el apoyo del factor humano; esto debe ser motivado y encaminado a sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente de trabajo más seguro y estable.
La creación deun ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la confirmación de la seguridad como son: entrenamiento y motivación, las condiciones de la empresa como son: infraestructura y señalización, las condiciones ambientales como son: ruido y ventilación, las acciones que conllevan riesgos, prevención deaccidentes, entre otros. El seguimiento continuo mediante las inspecciones y el control de estos factores contribuyen a la formación de un ambiente laboral más seguro y confortable.
La higiene y seguridad es de mucha importancia para los trabajadores porque permite garantizar condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para la realización de sus tareasdiarias.
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Objetivos

Objetivo General:
Conocer la importancia de trabajar bajo un ambiente de seguridad e higiene.

Objetivos específicos:
Analizar las disposiciones generales establecidas en el Código de Trabajo dirigidas a la previsión y seguridad social.
Mostrar a través de un ejemplo la situación actual de la seguridad e higiene en las empresas salvadoreñas y como esto afecta alos trabajadores.










Higiene y seguridad en el trabajo

Los programas de seguridad y de salud constituyen algunas de estas actividades paralelas importantes para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.
Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituyen una de las principalesbases para la preservación de la fuerza laboral adecuada. La salud es un estado completo de bienestar físico, mental y social, y no sólo la ausencia de enfermedad.
Higiene en el trabajo

La higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a lastareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. La higiene en el trabajo está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales, a partir del estudio y el control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo.
Un plan de higiene en el trabajo cubre por lo general el siguiente contenido:
1 Un plan organizado. Incluye la prestación no sólo de serviciosmédicos, sino también de enfermería y primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.
2 Servicios médicos adecuados. Abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:
a Exámenes médicos de admisión.
b Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por enfermedades profesionales.
c Primeros auxilios.
dEliminación y control de áreas insalubres.
e Registros médicos adecuados.
f Supervisión en cuanto a higiene y salud.
g Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo.
h Utilización de hospitales de buena categoría.
i Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.
3 Prevención de riesgos para la salud.
a Riesgos químicos.
b Riesgos físicos.
c Riesgos biológicos....