higiene y seguridad en el trabajo

DESARROLLO
UNIDAD I.- CONCEPTOS SOBRE RIESGOS PROFESIONALES Y TÉCNICAS DE PREVENCIÓN.
1.1 CONCEPTO DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.
SALUD.- La salud es el bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad o dolencia, según la definición presentada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en su constitución aprobada en 1948. Este concepto se amplía a: "La saludes un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades." En la salud, como en la enfermedad, existen diversos grados de afectación y no debería ser tratada como una variable dicotómica. Así, se reformularía de la siguiente manera: "La salud es un estado de bienestar físico, mental y social, con capacidad de funcionamiento, y no sólo laausencia de afecciones o enfermedades”. También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como a nivel macro (social). En 1992 un investigador amplió la definición de la OMS, al agregar: "y en armonía con el medio ambiente.[1]




Figura 1.- logotipo organización mundial de la salud (OMS)

SEGURIDAD OCUPACIONAL.- es unarama de la ingeniería dedicada a las actividades de identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo. El profesional de la seguridad ocupacional se dedica a identificar y controlar las causas de los accidentes laborales. Trabaja muy de cerca con el higienista ocupacional y lo apoya en la implementación de controles para la prevención de enfermedades ocupacionales. Lasinstalaciones industriales y de construcción incluyen una gran variedad de operaciones que tienen peligros inherentes y requieren un manejo cuidadoso. Por ejemplo, las operaciones industriales pueden incluir factores de riesgo relacionados con el manejo, almacenamiento y procesamiento de sustancias potencialmente peligrosas, incendios, instalaciones eléctricas, derrames, tuberías, válvulas, recipientes,bombas, compresores, tanques, chimeneas, líquidos inflamables, espacios confinados, grúas, equipos de elevación, trabajos en alturas, entre otros. A su vez, las operaciones de construcción presentan peligros relacionados con excavaciones, instalaciones eléctricas temporales, caídas desde alturas, encofrados, trabajos en concreto, equipos pesados, carreteras, etc.
El profesional de la seguridadocupacional debe ser capaz de identificar los factores de riesgo y recomendar controles adecuados para prevenir accidentes.[2]

figura 2.- equipo de seguridad

figura 3.- señalamientos en una empresa
1.2 DESARROLLO HISTÓRICO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.
El desarrollo de la seguridad se inició a fines del siglo antepasado, cuando el estudio de aspectos ambientales y mecánicos a través de laingeniería e higiene industrial obtuvo considerables éxitos al disminuir el ambiente inanimado de trabajo. Décadas después lo expertos se percataron que a través de la capacitación y la supervisión involucrarían al personal en el esfuerzo preventivo de accidentes. Esto disminuiría notablemente los percances. Después de más observaciones los expertos se dieron cuenta que la supervisión, capacitación,pláticas, folletos, carteles  y otros medios usados para entrenar al personal en el uso correcto de los recursos a fin de evitar accidentes eran insuficientes para controlar al factor humano de las organizaciones. Nueve de cada diez accidentes en el trabajo recaían en la inseguridad que presentaban algunos trabajadores al realizar su trabajo. Después de varios estudios biológicos, psicológicos y dedestrezas y habilidades se llegó a una conclusión los accidentes en el trabajo no están determinados únicamente por características biológicas y psicológicas insuficientes sino por otras variables que situaban al accidente como una expresión o síntoma de mala adaptación coincidente con un bajo rendimiento y una conducta inadecuada. Algunas organizaciones no invierten en la capacitación de sus...