higiene y seguridad en el trabajo codogo de trabajo GUATEMALA

UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO HUEHUETENANGO
FACULTAD DE ADMINISTRACION
CURSO: ADMINISTRACION INDUSTRIAL
LIC. ERICK JOSUE VELASQUEZ
















TEMA:
SEGURIDAD LABORAL INDUSTRIAL EN GUATEMALA
















MARVIN CLARO LOPEZ RAMOS
CARNÉ: 0216-11-2481













HUEHUETENANGO 9 DE AGOSTO DEL 2,014









INTRUDUCCION A LO QUE SE VERA

Si quereos tratarsobre la higiene, seguridad y riegos que se pueden tomar dentro de una industria, principalmente Guatemalteca nuestro mejor aleado es el código de trabajo, ya que ahí se han establecido todas las normas se deben de llevar a cabo para tener un mejor rendimiento dentro del trabajo. Siempre y cuando se tome esto en cuenta, tanto los dueños de industrias como los trabajadores en general.CAPITULO V

APLICACION, CONTROL Y VIGILANCIA

ARTICULO 11. El Ministerio de Trabajo y Bienestar Social en el decreto
Número 1117 del Congreso de la República se establece que a partir del 1 6 de
Agosto de 1961 se denomina Ministerio de Trabajo y Previsión Social y el
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social tendrán a su cargo en forma
Coordinada, la aplicación, control y vigilancia de la higieney seguridad en los
Lugares de trabajo.
El Ministerio y el Instituto deberán:
a) Prestar ayuda y asesoramiento técnico en materia de higiene y seguridad en
El trabajo.
b) Dictar recomendaciones técnicas, con el fin de mejorar las condiciones de
Trabajo y de eliminar los riesgos de accidentes y enfermedades y promover la
Adopción de medidas que protejan la vida, la salud y la integridad corporalde
Los trabajadores.
c) Investigar las causas que hayan originado accidentes de trabajo o
Enfermedades profesionales; y
d) Promover la creación de organizaciones de seguridad en los lugares de
Trabajo y proporcionarles la asesoría técnica necesaria.

ARTICULO 13. Los patronos estarán obligados a permitir y facilitar la
Inspección de los lugares de trabajo, con el objeto de constatar si en ellosse,
Cumplen las disposiciones contenidas en los Reglamentos de Higiene y
Seguridad. Asimismo estarán obligados a permitir y facilitar en sus
Establecimientos, la realización de estudios sobre condiciones de higiene y
Seguridad.
TITULO II
CAPITULO I
CONDICIONES GENERALES DE LOS LOCALES Y AMBIENTE DE TRABAJO
Edificios:

ARTICULO 14. Los edificios que se construyan o se destinen para Jugares deTrabajo deben llenaren lo relativo a emplazamiento, construcción y
Acondicionamiento, los requisitos de higiene y seguridad que establecen este
Reglamento y otras disposiciones legales o en su defecto, los que aconseje la
Técnica generalmente aceptada.
Superficie y Cubicación.

ARTICULO 16. El piso debe constituir un conjunto de material resistente y
Homogéneo, liso y no resbaladizo, susceptible deser lavado y provisto de
Declives apropiados para facilitar el desagüe.
En las inmediaciones de hornos, hogares y en general, toda clase de fuegos, el
Piso alrededor de éstos y en un radio razonable debe ser adecuado, de
Material incombustible y cuando fuere necesario no conductor de cambios
Térmicos.

ARTICULO 17. Los corredores o galerías que sirvan de unión entre los locales,
Escaleras u otraspartes de los edificios y los pasillos interiores, de los locales
De trabajo tanto los principales que conduzcan a las puertas de salida como los
De otro orden, deben tener la anchura adecuada de acuerdo con el número de trabajadores que deba circular por ellos y las necesidades propias de la industria o trabajo.
La separación entre máquinas, instalaciones y puestos de trabajo debe ser la suficientepara que el trabajador pueda realizar su trabajo sin incomodidad y para que quede a cubierto de posibles accidentes por deficiencia de espacio.
Puertas y Escaleras

ARTICULO 19. Las trampas, pozos y aberturas en general, que existan en el suelo de los lugares de trabajo, deben estar cerrados o tapados, siempre que lo permita la índole de aquel y cuando no sea posible, deben estar provistos de...