Higiene y seguridad industrial


Programa de seguridad e higiene

1.- ¿Cuál es el objetivo de un programa de seguridad e higiene?
Orientar a las empresas en la elaboración de programas preventivos de seguridad e higiene, que al operar permanentemente se logre mejorar las condiciones de trabajo y la disminución de los costos de operación.

2.-Describe Enfoque Prevencionista:
Son las acciones dirigidas hacia laprevención de los riesgos de trabajo, considerando la eliminación de las causas que los generan.

3.- ¿Qué son las políticas de la empresa?
Son criterios para orientar la conducta del personal en la operación del programa.

4.-Menciona la diferencia entre comunicación Descendente y Ascendente:
Descendente: para que los trabajadores ejecuten las actividades preventivas que les competen, conociendoel fundamento de las decisiones).
Ascendente: para que los niveles directivos conozcan la realidad directamente de quienes están inmersos en las condiciones de seguridad e higiene y fundamenten sus decisiones.

5.-Describe Sistema de Capacitación y sus objetivos:
Debe contener las acciones de capacitación a realizar, así como los responsables de su ejecución y los objetivos esperados. Sedebe considerar:
-capacitación a responsables.
-capacitación en el trabajo.
-capacitación y manejo de emergencias.

6.- ¿Como deben de ser desarrollados los programas de higiene y seguridad laboral?
Los programas deben desarrollarse por una serie de procedimientos específicos y detallados en el programa de Seguridad e Higiene Laboral.

7-Cual es la responsabilidad de la Gerencia en losprogramas de seguridad e higiene?
Generar los recursos que se necesiten para llevar a cabo la aplicación del programa y hacer cumplir las observaciones y recomendaciones realizadas de forma escrita por el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL).

8.-Procedimiento para la evaluación de riesgos:
Objetivo, alcance, responsabilidades, procedimiento de aplicación, evaluación de riesgos, análisis deriesgos, valoración del riesgo, control de riesgos.

9.-Procedimiento para notificación de riesgos por puesto del trabajo.
Objetivo, importancia, responsabilidades, procedimiento de aplicación

10.-Objetivos de los programas de higiene y seguridad laboral
Optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo y para una mejor calidad de vida.
Prevenir los efectos a la salud ocasionadapor el factor de riesgo.

11.- ¿Qué es protección civil?
Nos enseña a realizar acciones para protegernos de los riesgos que hay en las grandes ciudades.

12.- ¿Para qué sirve protección civil?
Dirigida a evitar, mitigar o corregir los daños producidos ante diversas situaciones de emergencia, de la forma más eficaz y eficiente posible.

13.-Menciona las etapas de la protección civil:Prevención.
Mitigación.
Auxilio.
Recuperación.

14.- ¿Qué significa el color azul y que figura representa?
Significa prevención y cada ángulo de ese triángulo representa a quienes intervenimos en una emergencia o desastre: gobierno, grupos voluntarios y población. La figura es un triángulo.

15.- ¿Qué significa el color naranja y que figura representa?
Señala que debemos mantenernos alertaporque nos encontramos en emergencia, y te permite distinguir al personal de protección civil para que te auxilie en una situación de riesgo. La figura es un cuadrado.

16.- ¿Cuál es el objetivo general de la protección civil?
Diseñar un conjunto de estrategias para la prevención en, siniestros, desastres y situaciones de riesgo.

17.- ¿Cuáles son las partes que compone el programa interno deprotección civil?
El rubro de prevención
El rubro de auxilio y restablecimiento

18.- ¿Qué hace el rubro de prevención?
Agrupar acciones de protección civil tendientes a evitar y reducir efectos en situaciones de riesgo.

19.- ¿Qué contempla el rubro de auxilio y restablecimiento?
Deberá contemplar las acciones destinadas a proteger a las personas y preservar el patrimonio de la...