Higiene y seguridad industrial

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA
FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS E INGENIERÍA

HIGIENE Y SEGURIDAD

•INTRODUCCION.TRABAJADOR

•RELACION DE TRABAJO

EMPRESA

MAQUINARIA Y
EQUIPO

CONOCIMIENTOS

TRABAJO

HABILIDADES

MATERIA PRIMA

METODOS Y

EXPERIENCIAS

PROCEDIMIENTOS

RIESGOS DE TRABAJO :
EMOCIONES

FISICOS.
QUIMICOS
BIOLOGICOS

PSICOSOCIALESERGONOMICOS

DE
TRABAJO

MEDIO AMBIENTE

PIRAMIDE JURIDICA LABORAL
(EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE)

CONSTITUCION
POLITICA DE LOS EUM
LEY FEDERAL
DEL TRABAJO
LEY DE
PROTECCION
CIVIL

NORMAS NMX

TRATADOS
INTERNACIONALES

LEYES
REGLAMENTARIAS

LEY DEL SEGURO
SOCIAL

REGLAMENTO FEDERAL DE
REGLAMENTOS
SEGURIDAD E HIGIENE Y MEDIO
DE LA LSS
AMBIENTE LABORAL
NORMAS OFICIALESMEXICANAS
..\NORMAS OFICIALES MEXICANAS DE APLICACIÓN GENERAL.docx

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS
UNIDOS MEXICANOS

SEGURIDAD E HIGIENE

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS
UNIDOS MEXICANOS
CARTA MAGNA
CONSIGNA LAS GARANTÍAS INDIVIDUALES, ES DECIR LOS DERECHOS DE LOS
CIUDADANOS MEXICANOS.

FUENTE DE TODAS LAS LEYES QUE PROCURAN ARMÓNICAS RELACIONES
ENTRE SUS CIUDADANOSGARANTIAS INDIVIDUALES
DERECHOS DE LOS CIUDADANOS.
SON IRRESTRINGIBLES E IRRENUNCIABLES.
SUSPENCION POR INVASION O PERTURBACION GRAVE DE LA
PAZ O CUALQUIER OTRO QUE PONGA EN PELIGRO A LA
SOCIEDAD.

ARTICULOS 1o. AL 29.

 ART. 4. TODA PERSONA TIENE DERECHO A LA
PROTECCIÓN A LA SALUD.

CONCEPTO DE TRABAJO .



ARTÍCULO 5º.
A NINGUNA PERSONA PODRÁ
IMPEDIRSELE QUE SEDEDIQUE A LA PROFESIÓN,
INDUSTRIA, COMERCIO O TRABAJO QUE LE ACOMODE,
SIENDO LÍCITO.

SALUD OCUPACIONAL

ARTICULO 123

FRACC. XIII
SEGURIDAD E HIGIENE

FRACC. XIV.

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES

FRACC. XV.

PREVENCION DE ACCIDENTES

OBLIGACIONES PATRONALES CONSTITUCIONALES

 CONSTITUCION POLITICA DE LOS EUM.
 Artículo 123 :
" El patrón estará obligadoa observar, de
acuerdo con la naturaleza de su negociación, los
preceptos legales sobre higiene y seguridad en
las instalaciones de su establecimiento; y adoptar
las medidas adecuadas para prevenir accidentes
en el uso de las máquinas, instrumentos y
materiales de trabajo, así como organizar de tal
manera éste, que resulte la mayor garantía para
la salud y la vida de los trabajadores ".FUNDAMENTOS LEGALES.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

SEGURIDAD E HIGIENE

•LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Derechos y obligaciones:
patrón, trabajador,
optimizar relaciones
laborales

Titulo Primero
Principios Generales
Capítulo Cuarto.
Rescisión de relaciones
Laborales

Perjuicio Empresa: Materiales,
Equipo, Instalaciones





Imprudencia

Negación Políticas de Seguridad


Embriaguez, narcóticos, etc.

Titulo Cuarto

Capitulo Primero
Derecho y Obligaciones Trabajador
 Adoptar
medidas
preventivas e Higiénicas
 Prestar Primeros Auxilios
 Integrar
Comisiones,
brigadas etc.

 Comunicar al patrón los
riesgos
PROHIBIDO
 Cualquier acto peligroso

 Someterse
a
Reconocimiento médico

 Edo. Embriaguez

 Informar enfermedadesContagiosas

 Herramientas y útiles

 Narcóticos o drogas

FUNDAMENTOS LEGALES
LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
Artículo 132, fracción XVI.
El patrón está obligado a " instalar de acuerdo con los
principios de seguridad e higiene, las fábricas, talleres,
oficinas y demás lugares en que deban ejecutarse las
labores, para prevenir riesgos de trabajo y perjuicios al
trabajador, así como adoptar lasmedidas necesarias para
evitar que los contaminantes excedan los máximos permitidos
en los reglamentos e instructivos que expidan las autoridades
competentes. Para éstos efectos, deberán modificar en su
caso, las instalaciones en los términos que señalen las
propias autoridades.

FUNDAMENTO LEGAL
LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
Artículo 132 fracc. XVII.
Cumplir las disposiciones de seguridad...