Higiene Y Seguridad Industrial

Introducción

En este trabajo de investigación de la segunda unidad de la materia higiene y seguridad industrial nos sirve de apoyo y estudio para darnos cuenta que en estos subtemas de la segunda unidad son importantes, ya que se presenta la importancia de la higiene y seguridad en la constitución política de los estados unidos y que de ahí se derivan varios subtemas como es tal caso de lasleyes que están conformadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social, el ISSSTE entre otros. Veremos los reglamentos derivados de cada una de esas leyes constitucionales, normas oficiales de México en la secretaría del trabajo y prevención social, SEMARNAT, INE…etc. y por lo ultimo los tratados internacionales vigentes firmados por México hacia la ONU, OEA.

2.1 Constitución política de losEstados unidos en la seguridad e higiene
La seguridad e higiene en el trabajo se encuentra contemplada en el apartado “A” del artículo 123° de la constitución política de los estados unidos mexicanos (jerarquía jurídica) en sus fracciones XVI y XV.
El apartado “B” del mismo artículo 123° constitucional fracción XI en su inciso a y b nos hablan de la seguridad.
La seguridad social se organizaráconforme a las siguientes bases mínimas:
a) Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no profesionales y maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte.
b) En caso de accidente o enfermedad, se conservará el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley.
* LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
Referente a la legislación relación con los riesgos detrabajo.
(Artículo del 172 AL 515)
Las leyes a la seguridad e higiene industrial obligan a los patrones a que pongan en práctica las medidas inherentes. En la actualidad estas leyes se han formado y adaptado a las exigencias del país en crecimiento de la ley federal del trabajo es el titulo noveno el que se refiere a la legislación con relación a los riesgos de trabajo. Viendo los demás relevantes acontinuación:
* Riesgos de trabajo
* Accidentes de trabajo
* Enfermedades de trabajo
* Las indemnizaciones
* El pago
* Los trabajadores
* El patrón

Estos son algunos de los artículos de esta ley de la seguridad e higiene industrial:

Artículo 473.- Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o conmotivo del trabajo.
Artículo 474.- Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
Artículo 475.- Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen omotivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
Artículo 487.- Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a:
1. Asistencia médica y quirúrgica;
2. Rehabilitación;
3. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;
4. Medicamentos y material de curación;
5. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y6. La indemnización fijada en el presente Título.
Artículo 488.- El patrón queda exceptuado de las obligaciones que determina el artículo anterior, en los casos y con las modalidades siguientes:
I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez;
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga enervante, salvoque exista prescripción médica y que el trabajador hubiese puesto el hecho en conocimiento del patrón y le hubiese presentado la prescripción suscrita por el médico.
III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesión por sí solo o de acuerdo con otra persona.
IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna riña o intento de suicidio.
El patrón queda en todo caso obligado a prestar...