Higiene Y Seguridad Industrial

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño
Núcleo Monagas

Organización del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Profesora: Bachiller:
Marlene OrtizCharelli Adriana
CI 20002594
García FrancisCI 20916255
Roca Raomina
CI 20646290

Maturín,Noviembre del 2012
TITULO II
CAPITULO I

Conformación del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el trabajo
En este capitulo se especifican los órganos que participan en el área de seguridad y salud en el trabajo, así como también las tareas que desarrollan en este medio (articulo 12). Por otra parte explica las colaboraciones que prestan otras instituciones de la administración publicapara poder estructurar una red que permita promover y garantizar atención a los trabajadores y trabajadoras (Articulo 13).
El régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo se conforma por:
1. Órgano rector: Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo.
2. Órganos de Gestión: Participan dos instituciones como lo son:
* El Instituto Nacional dePrevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986. En mayo de 2002 el Instituto, recibe apoyo del Ejecutivo Nacional, para lo cual, se procede al nombramiento de un nuevo presidente del organismo,y se da inicio al proceso de reactivación de la salud ocupacional en Venezuela; acción de desarrollo institucional que permitirá el diseño y ejecución de la política nacional en materia de prevención, salud y seguridad laborales y la construcción de un sistema público de inspección y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los trabajadores y trabajadoras, con un criterio integral acordecon las exigencias del mundo laboral actual para el control y prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales enmarcado dentro del Sistema de Seguridad Social Venezolano que actualmente se diseña.
* El Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores (INCRET), que promueve la calidad y excelencia en servicios recreativas, turísticos, culturales y de capacitación para lautilización del tiempo libre, en pro de la calidad de vida del trabajador/a y su familia, mediante la ejecución de programas y proyectos propios y/o coordinados con otras instituciones del área.
Ejemplo:
Juegos Interempresas que tiene como objetivo Integrar a los trabajadores de la región Guayana y sus familiares a través de las actividades deportivas, competitivas y recreativas, con el fin depromover su desarrollo biosicosocial. Las disciplinas donde se destacan los trabajadores de las empresas de Guayana son el atletismo, natación, judo, ajedrez, ciclismo, bolas criollas, canotaje, golf, sofball, karate, pool americano, truco, domino, tenis y voleibol. También hay competencias de canto y se eligen reinas de belleza.
3. Órgano de Recaudación: Tesorería de seguridad nacional,...