HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
El Higiene y la Seguridad Industrial aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, lasenfermedades y los accidentes laborales.
El Higiene y la Seguridad Industrial son entonces el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer que la seguridad y la higieneson instrumentos de prevención de los riesgos y deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y finalidad.
Ante las premisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad imperiosa de desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la Seguridad y la Higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se puedanlocalizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgos laborales.

OBJETIVO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Garantizar y proteger la salud de las personas, controlando los accidentes laborales y las condiciones ambientales de trabajo que puedan producir enfermedades y lesiones temporales o permanentes, sobrevenidas en el curso o con ocasión del trabajo. Asimismo, garantizar las operaciones y lasmedidas adecuadas en el uso de las maquinarias, instrumentos y materiales de trabajo para controlar el riesgo. Igualmente:

Inspeccionar las áreas laborales así como los materiales y equipos.
Establecer normas y procedimientos que permitan regular la higiene laboral, las condiciones del medio ambiente de trabajo, así como el empleo y uso seguro de las maquinarias, materiales y equipos dentro delrecinto universitario.
Diseñar e implementar programas de capacitación y adiestramiento en las acciones de prevención, auxilio y emergencia, ante la eventualidad de accidentes o enfermedades que atenten contra la higiene y seguridad industrial.
Asesorar todas las áreas pertenecientes en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.


PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

El empleo enla industria de algunas técnicas de la psicología del comportamiento, puede lograr que las actividades en el programa de prevención de accidentes resulten más eficaces para los trabajadores y, por consiguiente, que estos participen más activamente en la prevención de accidentes.

Hay siete elementos básicos:

Liderazgo de alta gerencia
Asignación de responsabilidades
Mantenimiento de condicionesadecuadas de trabajo
Entrenamiento en prevención de accidentes
Un sistema de registro de accidentes
Servicio médico y de primeros auxilio
Aceptación de responsabilidad personal por parte de los trabajadores.

Los logros de un programa de seguridad irán directamente proporcionado a la capacitación del personal. El entrenamiento en la prevención de accidentes debe tener como objetivo fundamentalque la disminución de accidentes tiene que ser consecuencia del esfuerzo de cada trabajador. Esto supone dos fases:

1.     Cada persona debe aprender a comportarse y efectuar su trabajo de modo seguro.

2.     debe ser estimulada a poner en práctica sus conocimientos.
Técnicas para fomentar la seguridad:

Concursos basados en el espíritu de competencia, relativo a alguna actividad determinadaejemplo: Disminuir el número de horas perdidas por accidentes.
Participación de todos y cada uno de los trabajadores
Información de casos reales ocurridos en la organización o en otras organizaciones.

CONDICIONES DE TRABAJO
Cuando se habla de Seguridad Industrial se debe resaltar que este término, engloba un aspecto muy importante que las empresas deberían considerar vital, si en caso están en la...