higiene y seguridad industrial

23/02/2015

LEGISLACION
FERNANDO MENDOZA CORVIS
INGENIERO DE ALIMENTOS
ESPECIALISTA EN GERENCIA DE LA CALIDAD
MASTER PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

LEGISLACION
LEGISLACION LEGAL

Leyes.
Decretos.Resoluciones.

NORMATIVIDAD
COMPLEMENTARIA

NTC.
GTC.
Normatividad
internacional.
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

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NORMATIVIDAD
LEGAL
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

LEY 100 - 93SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

S.S.S.I.




Garantizar Derechos
Mejorar Calidad Vida

Constituido por:
Sistema General de Pensiones.
S. G. Seguridad Social en Salud.
S. G. Riesgos Laborales.Servicios Sociales Complementarios.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

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LEY 9 - 79

CUAL SE DICTAN MEDIDAS SANITARIAS

TITULO III

SALUD OCUPACIONAL

Para preservar, conservar y mejorar lasalud de los individuos en sus
ocupaciones
a) Prevenir todo daño para la salud de las personas  Trabajo.
b) Proteger a la persona  Factores de Riesgo  afecten la Salud en
Trabajo.
c) Eliminar ocontrolar los agentes nocivos para la salud en los lugares de
trabajo.
d) Proteger la salud de los trabajadores  Riesgos Radiaciones.
e) Proteger la Salud trabajadores  Proveniente manejo sustanciaspeligrosas.
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

RES. 2400 - 79
DISPOSICIONES SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD EN
LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO
Trata sobre:
Los inmuebles  Establecimientos de trabajo.

Normasgenerales  Riesgos F, Q, B
Ropa trabajo, Equipos y E.P.P
Colores de seguridad
Prevención y extinción incendios.
Transporte de materiales.
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

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RES. 2013 - 86REGLAMENTACION COPASST

El COPASST es un organismo de
promoción y vigilancia de las normas y
reglamentos de S.S.T. dentro de la
empresa.
Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, quetengan a su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a
conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Vigías de la salud  empresas menos 10 trabajadores.
HIGIENE Y SEGURIDAD...