Higiene y seguridad industrial

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL (IUTA)
ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
SECCIÓN: 153-A-3
UNIDAD CURRICULAR: TEORIA ECONOMICA
PROFESOR: RAFAEL URDANETA




HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL




KARELYS RAMOS
23.624.641

Guarenas, 20 de Abril de 2015
INDICE
Introducción…………………………………………………………………..……..3
Higiene Industrial………………………………………………………………..….4
SeguridadIndustrial…………………………………………………………….….6
Campo de acción de Seguridad Industrial………………………………………6
Principios básicos de Seguridad Industrial……………………………………...8
Objetivos y Alcances de la Higiene y Seguridad Industrial……………………14
Conclusión………………………………………………………………………….17
Bibliografía Utilizada………………………………………………………………18
Anexos……………………………………………………………………………...19










INTRODUCCIÓN

La higiene yseguridad industrial es un aspecto que deben conocer todas las personas que se desarrollan en el ámbito laboral para saber los derechos y deberes que tienes las mismas dentro de una organización en lo que se refiere a este punto en específico. Se debe conocer los objetivos y alcances además de los principios y por supuesto lo que esto significa para que así puedan desenvolverse dentro de un ambiente detrabajo más sano y seguro, que le garantice una estabilidad en lo que a salud se refiere.













Higiene Industrial
La higiene industrial es la ciencia que se ocupa de identificar los riesgos para la salud física y mental de los trabajadores, prevenirlos y evaluarlos dentro del ámbito fabril; que se producen en el empleo de sustancias tóxicas o por materiales de desecho, o ruidos,o residuos contaminantes que quedan como resultado del proceso productivo, o indignas condiciones laborales a los que principalmente están expuestos los operarios, pero también comprende la prevención de los riesgos a que pueden estar expuestos los vecinos del lugar y el medio ambiente en general.
- Definición de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales Definición de accidente de trabajo (LOPCYMAT)Artículo 69. Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Serán igualmente accidentes de trabajo:
1. La lesión internadeterminada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones meteorológicas sobrevenidas en las mismas circunstancias.
2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto haciay desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido.
4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del desempeño de cargos electivos en organizacionessindicales, así como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia cronológica y topográfica exigidos en el numeral anterior.
- Definición de enfermedad ocupacional
Artículo 70. Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición almedio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental,...