Higiene y seguridad industrial
DECRETO 771 DEL 15-02-90
REGIÓN CAPITAL – AMPLIACIÓN GUARENAS
PROPUESTA PARA LA CREACIÓN DE UN MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA EL DEPARTAMENTO DE SERVICIO TÉCNICO DE LA EMPRESA MEGAUTO 1221, C.A.
Trabajo presentado como requisito para optar al título de Técnico Superior Universitario en la Especialidad deAdministración de Personal
Autor: Garcia Génesis C.I. V-18.269.648
Tutor: Lic. Pedro Herrera
Guarenas, mayo 2010
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento Del Problema
La Higiene y Seguridad Industrial, es una herramienta necesaria para el ámbito empresarial que se ha hecho notar en los últimos tiempos, pues está basada en la protección de cada ámbito de la empresa, desde recursos humanos,materiales, ambientales, entre otros. Es por esto que en toda organización es necesario implantar medidas que se ajusten a esta norma, de una forma tan exhaustiva que ya se ha convertido en una ley que rige estos parámetros. Actualmente existen organismos gubernamentales encargados de velar porque estas medidas se lleven a cabo de la manera correcta.
Si es cierto que a las empresas elaborar,establecer e implementar un manual de este tipo les resulta un costo un tanto elevado. Por otra parte según investigaciones previas, es de conocimiento general que las multas que les acarrean a las mismas por no cumplir con estas políticas son exageradamente mayores que el costo aportado para el establecimiento del mismo.
En línea general, para las organizaciones es un deber custodiar porque losaccidentes laborales sean diminutos o nulos. También es cierto que muchas veces a pesar de la seguridad que se prevé los accidentes ocurren de forma inédita, de igual manera la Higiene y Seguridad Industrial también cuenta con sistemas y medidas que ayudan a reducir el riesgo y tratar de forma adecuada y precisa el accidente ocurrido.
La seguridad que la empresa le pueda brindar a sus trabajadoreses de suma importancia pues no sólo les resguardará en cuanto a salud y excelente área de trabajo, sino que, los mismos se sentirán protegidos y de alguna forma considerarán que forman parte de una empresa que no solo valora sus labores sino que vela por su seguridad y bienestar.
La Higiene y Seguridad Industrial no sólo abarca a trabajadores con labores extremas o pesadas, si es cierto que esdonde más está presente pero no solo vela por ellos. En cargos empresariales como secretarias o hasta gerentes, es primordial desde la silla que utilizan para laborar diariamente hasta la forma en que estén construidas y establecidas sus instalaciones laborales. En otro orden de ideas, la Higiene y Seguridad Industrial también se encarga de que la organización no afecte el medio ambiente que rodeasus instalaciones a través de medidas pertinentes y el debido uso que se le den a las maquinarias que esta pueda utilizar y sus instalaciones. Es sumamente trascendental que la organización en la medida posible, no afecte el ambiente que lo rodea previniendo cualquier tipo de contaminación, pues, en unos casos afectan poblaciones cercanas y de no existir simplemente atentan contra la flora yfauna.
Toda empresa activa, durante el desarrollo de sus operaciones, servicios y labores en general, crea situaciones que pueden afectar adversamente la salud de sus trabajadores y causar daños a las instalaciones o equipos y al medio ambiente que le rodea, basado en el precepto de que “toda actividad genera riesgos”.
Ante tal escenario se hace necesario establecer un plan que permitecontrolar dichos riesgos, es decir una estrategia preventiva que haga posible evitar la ocurrencia de eventos indeseados, mientras se realizan actividades de índole industrial o por qué no, actividades de carácter domestico y/o personal.
La organización empresarial MEGAUTO 1221, C.A., es una asociación dedicada a la industria automotriz, en ella se manejan desde la venta de vehículos, de repuestos,...
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