Higiene y seguridad laboral

Higiene y Seguridad Laboral.-

Introducción:

Los programas de seguridad e higiene son algunas de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.

Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades íntimamenterelacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo, capaces de mantener el nivel de salud de los empleados. Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada.

Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben tenerun plan de higiene adecuado, con objetivos de prevención definidos, condiciones de trabajo óptimas, un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.

Higiene y Seguridad Laboral:

Son conceptos profundamente emparentados a los riesgos laborales. Dentro de su contexto, la prevención y todos sus aspectos educativos toman especial relevancia a la hora de evitar la ocurrencia deaccidentes laborales o la instauración de enfermedades profesionales por causa o con motivo del trabajo que afectan no solo la vida de los trabajadores, sino también de las prestaciones de salud brindadas.

Importancia:

La importancia de la Seguridad e Higiene industrial radica en que, año con año las cifras de accidentes relacionados con el trabajo se incrementan. Estos accidentes provocanperdidas económicas y sociales de suma importancia. Así que se hace necesario para las empresas, establecer normas de seguridad y programas de seguridad, a fin de evitar los accidentes.
La seguridad industrial tiene como objeto proteger a los elementos de la producción (recursos humanos, maquinaria, herramientas, equipo y materia prima), y para esto se vale de la planificación, el control, ladirección y la administración de programas.
Muchas empresas ven la Seguridad e Higiene Industrial como gasto extra, y no es así, el empresario debe comprender que los programas de seguridad, representan una inversión para la empresa, ya que ayudan a evitar los accidentes y todos los costos directos e indirectos que ellos conllevan.
Higiene:
Conjunto de normas y procedimientos tendientes a laprotección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales, a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que sedirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.
Conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensiónales, que provienen del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
Objetivos:
1) Eliminar lascausas de las enfermedades profesionales.
2) Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo, en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.
3) Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.
4) Mantener la salud de los trabajadores.
5) Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
¿Cómo podemos lograr estos objetivos?:a) Educación de todos los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseñando cómo evitarlos.
b) Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fábrica.
c) Por los estudios y observaciones de nuevos procesos o materiales que puedan utilizarse.
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1) Un...