higiene y seguridad laboral

Relatoría sobre la higiene, La seguridad y la ergonomía.
Autora: Rosmary Viloria estudiante del postgrado de salud ocupacional e higiene del ambiente laboral.
La lopcymat en su titulo V habla acerca de las condiciones y ambiente de trabajo en el que debe de desarrollarse la jornada de trabajo; las mismas deben de proporcionar al trabajador un equilibrio en su estado mental, físico ypsicológico, y debe de adaptarse el puesto de trabajo al trabajador cuando este tiene una discapacidad o por su condición distinta no le permita desenvolverse como el resto de sus compañeros, también la protección a la familia ,niños ,niñas y adolescentes es importante en la vida de todo empleado porque el bienestar de ellos es un factor que influye en la percepción del trabajador de su vida laboral ycotidiana.
Es así como el empleador o empleadora debe de proporcionar las maquinas y herramientas necesarias para el trabajador durante su actividad, así como adaptar las mismas al trabajador desde el punto de vista psicológico, cognitivo, cultural y antropométrico, realizando evaluaciones al trabajador por medio del estudio de la ergonomía la cual Cruz y García en el libro principios deergonomía la definen como el estudio de los factores que intervienen en la interrelación hombre-artefacto (operario-maquina),afectados por el entorno .El objetivo de la ergonomía es dar las pautas que servirán al diseñador para optimizar el trabajo a ejecutar por el conjunto conformado por el operario-artefacto, en tanto que la maquina o artefacto tenga elementos de operación acordes con lascualidades del usuario ,asimismo el operario tendrá facilidad de manejo y su rendimiento se optimizara.
De este modo la ergonomía permite evaluar cada puesto de trabajo para así corregir las fallas en el mismo adaptando el puesto de trabajo al trabajador, creando un ambiente de trabajo donde la maquina sea adaptada al trabajador y sus cualidades y habilidades físicas, mentales, psicológicas.Por otra parte Pedro Mondelo, Enrique Gregory y Pedro Barrau en su libro Ergonomía-Fundamentos, un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados Con un fin determinado, dentro de un ambiente. Un sistema persona-maquina (p-m) esta constituido por una o Mas personas y una o mas maquinas, interrelacionados con Un objetivo determinado, dentro de un ambiente.
Como la lopcymat lo dice enel articulo 60 el cual se refiere a la relación persona, sistema de trabajo y maquina, es importante realizar estudios ergonómicos a los trabajadores y al puesto de trabajo, cuando se cambia de puesto de trabajo y se crean nuevas tecnologías, se emplean maquinarias nuevas.
El programa de seguridad y salud en el trabajo debe de estar presente en toda empresa para poder evitar muchosaccidentes y enfermedades a través de la prevención de las condiciones de trabajo inseguras, así como la creación de un sistema de normas de higiene y seguridad que permita la vigilancia y control de las situaciones que podrían afectar al trabajador y empleador. También se crean programas para el control de patologías comunes como la obesidad, la diabetes mellitus, hipertensiónarterial,vàrices,migrañas,trastornos del sueño ,patologías musculo esqueléticas ,siendo estas ultimas la que mas afectan a los trabajadores ,de segundo lugar podríamos decir que se encuentran los trastornos del sueño la cual es muy común cuando se labora en turnos de trabajo diurno lo cual ocasiona a su vez trastornos neurológicos y en muchos casos va de la mano con alteraciones en los valores de tensión arterial y el pacientedebe de permanecer de reposo ya sea por cuadro de hipotensión o hipertensión arterial.
En cuanto a las condiciones de reconocimiento, evaluación y control de las condiciones peligrosas de trabajo la lopcymat en el artículo 62; los empleadores o empleadoras deben de realizar evaluaciones de las condiciones de trabajo inseguras teniendo como herramienta las normas técnicas específicas...