Higiene Y Seguridad Laboral

Universidad de Oriente
Núcleo de Sucre
Escuela de Cs. Sociales
Programa de Gerencia de Recursos Humanos

Cátedra: Seguridad, higiene y ambiente

Higiene ocupacional
Y medicina ocupacionalHigiene ocupacional
Y medicina ocupacional

Realizado por:

Vanessa Castillo C.I 17974557
Rosangel Alcántara C.I 20346889
Marlin Figuera C.I 19892527
Eva Azuaje C.I 19979098
Luis BolívarC.I 19345853

Cumaná 26 de julio 2012
I. DESARROLLO: Responda las siguientes preguntas.

1. Estudie la definición de la enfermedad laboral y los factores que la configuran.
2. Definadosis de exposición e higiene ocupacional y su relación entre ellos.
3. Escoja un proceso productivo o puesto de trabajo, identifique los riesgos y diga las enfermedades que pueden causar.
4.Utilizando la práctica de la higiene ocupacional como estudiaría el proceso productivo de un centro hospitalario.
Tabla de respuestas:
Respuesta # 1
Se define enfermedad ocupacional como laalteración que pudiera originarse por la relación directa y causal con el trabajo.
El elemento que caracteriza este tipo de enfermedades, es que se originan por ocasión o exposición al medio ambiente detrabajo, los cuales pueden ser causadas por agentes químicos, físicos, mecánicos, biológicos, condiciones meteorológicas, disergonómicas, entre otros.
Para poder diagnosticar una enfermedad ocupacionalse deben presentar síntomas o anomalías en el funcionamiento normal del organismo, causados por algún accidente de trabajo, el cual puede desencadenar o agravar alguna patología del individuo que lepuede afectar a mediano o largo plazo.
Entre los factores que determinan la enfermedad ocupacional, se tiene la concentración de algún agente contaminante que se encuentre fuera de los valores máximospermitidos en el ambiente laboral, el cual produzca daño al trabajador expuesto. El tiempo de exposición de estos agentes contaminantes, así como las características individuales, es otro de los...