Higiene Y Seguridad Laboral
Páginas: 2 (497 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2012
UDOS MONAGAS
ADMINISTRACION DE RECURSOS H
SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL.
Es el conjunto de normas y procedimientos que protegen la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de losriesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y ambiente físico donde son ejecutados.
OBJETIVOS.
Proteger la vida del trabajador.
Prevenir, eliminar o aislar los riesgos laborales.Estimular la capacitación para minimizar los riesgos laborales y accidentes o enfermedades.
POLITICAS DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL.
El ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en eltrabajo formulara y evaluara la política nacional destinada al control de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Dicho ministerio a tales efectos realizara consultas con las organizacionesrepresentativas de los empleadores y empleadoras de los trabajadores y trabajadoras organismo técnicos y académicos asociaciones de trabajadores y Trabajadoras con discapacidad y otras organizacionesinteresadas.
MARCO LEGAL DE LA SEGURIDAD E HIGINE LABORAL.
Ley orgánica de seguridad social (L.O.S.S.) y su reglamento.
Ley orgánica de prevención condiciones y medio ambiente de trabajo(L.O.P.C.Y.M.A.T)
RIESGOS DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO QUE PUEDEN OCASIONAR ENFERMEDADES OCUPACIONALES (PROFESIONALES) Y/O ACIDENTES LABORALES.
Riesgos físicos
Riesgos químicos
Riesgos biológicosErgonómicos
ACTOS INSEGUROS DEL TRABAJADOR.
Opera sin la autorización necesaria.
Opera con velocidades inseguras.
Opera sin contar con los dispositivos de seguridad prescrita.
Falta de ropa o equipo deprotección personal entre otros actos inseguro.
CONDICIONES INSEGURAS DEL AMBIENTE LABORAL.
Condiciones defectuosas por encontrarse ya en mal estado.
Partes filosas, resbalosas, con áspera,propensas a romperse.
iluminación inadecuada por defectos o por exceso que puedan producir mala visión o deslumbramiento.
Ventilación inapropiada que puede producir intoxicación, perdida momentánea...
ADMINISTRACION DE RECURSOS H
SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL.
Es el conjunto de normas y procedimientos que protegen la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de losriesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y ambiente físico donde son ejecutados.
OBJETIVOS.
Proteger la vida del trabajador.
Prevenir, eliminar o aislar los riesgos laborales.Estimular la capacitación para minimizar los riesgos laborales y accidentes o enfermedades.
POLITICAS DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL.
El ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en eltrabajo formulara y evaluara la política nacional destinada al control de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Dicho ministerio a tales efectos realizara consultas con las organizacionesrepresentativas de los empleadores y empleadoras de los trabajadores y trabajadoras organismo técnicos y académicos asociaciones de trabajadores y Trabajadoras con discapacidad y otras organizacionesinteresadas.
MARCO LEGAL DE LA SEGURIDAD E HIGINE LABORAL.
Ley orgánica de seguridad social (L.O.S.S.) y su reglamento.
Ley orgánica de prevención condiciones y medio ambiente de trabajo(L.O.P.C.Y.M.A.T)
RIESGOS DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO QUE PUEDEN OCASIONAR ENFERMEDADES OCUPACIONALES (PROFESIONALES) Y/O ACIDENTES LABORALES.
Riesgos físicos
Riesgos químicos
Riesgos biológicosErgonómicos
ACTOS INSEGUROS DEL TRABAJADOR.
Opera sin la autorización necesaria.
Opera con velocidades inseguras.
Opera sin contar con los dispositivos de seguridad prescrita.
Falta de ropa o equipo deprotección personal entre otros actos inseguro.
CONDICIONES INSEGURAS DEL AMBIENTE LABORAL.
Condiciones defectuosas por encontrarse ya en mal estado.
Partes filosas, resbalosas, con áspera,propensas a romperse.
iluminación inadecuada por defectos o por exceso que puedan producir mala visión o deslumbramiento.
Ventilación inapropiada que puede producir intoxicación, perdida momentánea...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.