Higiene y Seguridad Ocupacional

HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
1. CONCEPTUALIZACIÓN BASICA
ACCIDENTE DE TRABAJO
* Se define como toda lesión orgánica, perturbación funcional o muerte, que un trabajador sufre por consecuencia del trabajo que realiza.
ACTO INSEGURO
* Toda actividad voluntaria por acción o por omisión que conlleva a la violación de procedimiento o norma establecida por le empresa o por el Estado quepuede producir accidente de trabajo.
COMITE
* Un grupo de personas que se reúnen de forma periódica para discutir y resolver sobre problemas de interés común o atender ciertas funciones establecidas con un propósito predeterminado.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
* Grupo de patronos y sus representantes, empleados y sus representantes, encargados de participar en lacapacitación, evaluación, supervisión, promoción, difusión y asesoría para la prevención de riesgos ocupacionales.
DELEGADO DE PREVENCION
* Aquel trabajador designado por el empleador o el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, para hacerse cargo de la gestión en seguridad y salud ocupacional.
EMPRESAS ASESORAS EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
* Empresas capacitadas para identificar y prevenirriesgos laborales de los lugares de trabajo, tanto a nivel de seguridad e higiene, como de ergonomía y planes de evacuación, con fin de mejorar el clima laboral y el rendimiento de la empresa.

ENFERMEDAD PROFESIONAL
* Estados patológicos que sobrevienen como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en el que trabaja o ha trabajado, que sondeterminados por agentes o factores físicos, químicos, biológicos y que produzcan la muerte o disminuyan la capacidad de trabajo del trabajador.
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE/SALUD OCUPACIONAL
* Conjunto de actividades y medidas administrativas adoptadas por el empleador en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de disminuir o evitar los riesgos derivados del trabajo.
HIGIENEOCUPACIONAL
* Es aquella que se encarga de la prevención, detección, evaluación y el control de los riesgos a los que está expuesto el trabajador, por el tipo de trabajo que desempeña o por el ambiente en el que desarrolla su trabajo, y que se derivan de factores físicos, químicos y biológicos presentes en el lugar de trabajo; Buscando mantener un ambiente de trabajo saludable a fin de evitarenfermedades profesionales que ocasionen daño a la salud de los trabajadores.

* Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos a la salud inherentes a las tareas del cargo que desempeña y al ambiente físico donde se ejecutan.
SEGURIDAD OCUPACIONAL
* Es conjunto de normas, técnicas yprocedimientos encaminados a la detección, evaluación y control de los riesgos presentes en el lugar de trabajo, que provienen de factores que pueden causar o causan accidentes de trabajo.

* Conjunto de medidas o acciones para identificar los riesgos de sufrir accidentes a que se encuentran expuestos los trabajadores con el fin de prevenirlos y eliminarlos.
RIESGO
* Probabilidad de que ocurra undaño físico, lesión, enfermedad o la misma pérdida.
RIESGOS PROFESIONALES
* Hace referencia a las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo a los que se encuentran expuestos los trabajadores como consecuencia del trabajo que realizan.

2. DATOS HISTORICOS EN EL SALVADOR SOBRE LA EVOLUCIÓN DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
La Higiene y la Seguridad ocupacional son dosaspectos que fueron cobrando gran relevancia en diferentes países alrededor del mundo, lo cual ha beneficiado a los trabajadores dado que se ha buscado velar por la integridad, seguridad y salud de los trabajadores dictando leyes, reglamentos y formulando normas que tratan sobre la higiene y seguridad en los lugares de trabajo. En este sentido El Salvador ha formado parte de los países que se han...