Higiene y seguridad
Páginas: 2 (463 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2011
LA SEGURIDAD EN RESPONSABILIDAD DE TODOS EN LINEA STAFF:
1. EL TÍTULO IV DE LOS RIESGOS DE TRABAJO NOS ILUSTRA ACERCA DEL TRATAMIENTO QUE LOS LEGISLADORES ECUATORIANOS DAN A LA RESPONSABILIDADPATRONAL, ASÍ COMO LAS DEFINICIONES QUE MANEJA, MISMAS QUE ESTAN DISPONIBLES EN LOS ARTÍCULOS 323, 324 Y 325. EL CUMPLIMIENTO DE LA DISPOSICIÓN ANTERIOR POR PARTE DE LOS PATRONOS, ES FUNCIÓN DE LOSINSPECTORES DE TRABAJO Y DE LOS INSPECTORES DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL (ART. 41 NUMERAL 32). LAS EXCEPCIONES SE PRESENTAN EN EL ARTÍCULO 330.
2. SALUD OCUPACIONAL MEDICINA DELTRABAJO HIGIENE INDUSTRIAL SEGURIDAD INDUSTRIAL
3. Es la concepción y organización técnica más moderna destinada a conservar la salud, la vida y la integridad física de las personas que trabajan. .SALUD OCUPACIONAL.
4. MEDICINA DEL TRABAJO Es el conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo enun lugar de trabajo de acuerdo a sus condiciones sicobiológicas.
5. CAMPOS DE ACCION MED. TRAB. EXAMEN DE INGRESO EXAMENES PERIODICOS EXAMENES ESPECIALES HISTORIA OCUPACIONAL
6. Examen deIngreso o Pre Ocupacional El propósito es la determinación y registro de las condiciones de salud de los aspirantes y más aún la asignación del candidato a una ocupación adecuada a sus aptitudesindividuales de manera que sus limitaciones no afecten su salud, su seguridad ni 1a de sus futuros compañeros de trabajo. Los siguientes requerimientos deben lograrse para una buena selección: Aptitud físicaSeguridad personal Seguridad a terceros Conservación de la salud personal. Para que cumplan los anteriores requisitos es indispensable contrarrestar la información detallada de dos puntos claves: Lacondición del trabajador. Condiciones de la ocupación.
7. Evaluación del trabajador Se realiza mediante el examen médico orientado hacia la futura ocupación del examinado. Evaluación de la...
1. EL TÍTULO IV DE LOS RIESGOS DE TRABAJO NOS ILUSTRA ACERCA DEL TRATAMIENTO QUE LOS LEGISLADORES ECUATORIANOS DAN A LA RESPONSABILIDADPATRONAL, ASÍ COMO LAS DEFINICIONES QUE MANEJA, MISMAS QUE ESTAN DISPONIBLES EN LOS ARTÍCULOS 323, 324 Y 325. EL CUMPLIMIENTO DE LA DISPOSICIÓN ANTERIOR POR PARTE DE LOS PATRONOS, ES FUNCIÓN DE LOSINSPECTORES DE TRABAJO Y DE LOS INSPECTORES DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL (ART. 41 NUMERAL 32). LAS EXCEPCIONES SE PRESENTAN EN EL ARTÍCULO 330.
2. SALUD OCUPACIONAL MEDICINA DELTRABAJO HIGIENE INDUSTRIAL SEGURIDAD INDUSTRIAL
3. Es la concepción y organización técnica más moderna destinada a conservar la salud, la vida y la integridad física de las personas que trabajan. .SALUD OCUPACIONAL.
4. MEDICINA DEL TRABAJO Es el conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo enun lugar de trabajo de acuerdo a sus condiciones sicobiológicas.
5. CAMPOS DE ACCION MED. TRAB. EXAMEN DE INGRESO EXAMENES PERIODICOS EXAMENES ESPECIALES HISTORIA OCUPACIONAL
6. Examen deIngreso o Pre Ocupacional El propósito es la determinación y registro de las condiciones de salud de los aspirantes y más aún la asignación del candidato a una ocupación adecuada a sus aptitudesindividuales de manera que sus limitaciones no afecten su salud, su seguridad ni 1a de sus futuros compañeros de trabajo. Los siguientes requerimientos deben lograrse para una buena selección: Aptitud físicaSeguridad personal Seguridad a terceros Conservación de la salud personal. Para que cumplan los anteriores requisitos es indispensable contrarrestar la información detallada de dos puntos claves: Lacondición del trabajador. Condiciones de la ocupación.
7. Evaluación del trabajador Se realiza mediante el examen médico orientado hacia la futura ocupación del examinado. Evaluación de la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.