Higiene y seguridad

HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO
Riesgos, que se encuentran descritos en cada uno de los capítulos del libro a publicarse y que con este estudio se llegaron a los siguientes resultados y discusiones:
Capítulo 1. Generalidades de la Higiene y Seguridad en el Trabajo.
La Legislación principal que regula la Higiene y Seguridad Industrial en el Ecuador se encuentra en el Código del Trabajo;dividido en dos partes:
La primera parte, habla respecto a los riesgos del trabajo,
La segunda parte está constituida por decretos reglamentarios
Realizando un Análisis de los contenidos de Higiene y Seguridad de éste Código manifestaríamos que se requiere de una actualización de Normas, que contemplen algunos riesgos que no se consideran y otros que necesitan actualización.Además ha tenido su aplicación desde contextos puntuales, ya sea a través de los Ministerios de Estado (Salud, Trabajo, Bienestar Social, Medio Ambiente, etc.) y organismos como el IESS, INEN, Bomberos, Municipalidades, etc. Pero que no han reunido toda una legislación y normativa de conocimiento general y total (Que involucre todos los riesgos), de fácil aplicación y control y que se actualiceconforme al avance del conocimiento científico.
Este sistema legal e institucional, adolece de muchas fallas, las más destacadas son:
• La dispersión de normas en una serie de cuerpos legales, que ha traído como consecuencia la evasión de responsabilidades, un conflicto institucional agudo debido a la atribución de competencias similares sin jerarquizarlas.
• Conflictos de leyesy principalmente, la falta de voluntad política para exigir su cumplimiento.
• Conflicto entre Municipalidades y el Gobierno, debido a que sus mandatos muchas veces idénticos crean entre otros problemas confusión y duplicación de trámites.
•Falta de gestión en la capacitación de Autoridades, Empresarios, trabajadores, etc.
Capítulo 2. Característica y Organización de los Centros deTrabajo.
Nuestro Código del Trabajo estipula que todo centro de trabajo que se proyecte, construya, instale, amplíe, acondicione, o modifique sus instalaciones, de carácter permanente o temporal contará con una edificación y estructura edilicia de adecuada funcionalidad, distribución y características, cumpliendo con todo lo establecido por los códigos y ordenanzas municipales y además serácompatible con todas las condiciones de higiene y seguridad, para hacer frente a situaciones de emergencia. Dando datos de cómo deben ser las paredes, techos, pisos, etc. Pero creo que esto es insuficiente, ya que debemos partir del criterio del “Diseño Seguro” que comprende:
1. Estudio y Medición de terrenos edificios instalaciones, vías de comunicación, escape, puntos de reunión, distribución deenergía, tuberías, etc. utilizando maquetas y programas de computación.
2. Edificios Equipos y Procesos. Flujo de materiales en el proceso, reciclado y minimización de residuos, almacenamiento para prevenir incendios y explosiones, sistemas de transporte, iluminación, ventilación general y/o localizada, salidas de emergencia, mantenimiento, pasillos, procesos y métodos de fabricación, etc.3. Operaciones Riesgosas que deben estar situadas en pequeños edificios de ocupación limitada con puertas y techos para explosiones.
Estudios de Impacto Ambiental.
En lo que respecta a la organización y según el Código del Trabajo existirá un Comité interinstitucional de Seguridad e Higiene del Trabajo que para efectos prácticos se considera el organismo máximo rector de la Higiene ySeguridad en el País.
ORGANIZACION PARA EMERGENCIAS La Higiene y Seguridad dentro de la Empresa organizar un plan para emergencias.
Plan para Emergencias. Dentro de éste plan debe contemplar la infraestructura necesaria como son:

1) Detectores de humo y calor

2) Central automática y repetidora (teléfono rojo)

3) Avisadores manuales




4) Línea de incendio

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