Higiene y seguridad

Concepto de Seguridad e Higiene:
La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto, decimos que la seguridad y la higiene soninstrumentos de prevención de los riesgos y deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y finalidad.
Su importancia fundamental, es la prevención de enfermedades profesionales a través de la prevención de riesgos, teniendo afinidad con las demás disciplinas de la protección integral.

Objetivo Especifico:
La higiene es inminentemente preventiva, ya que se dirige a la salud y elbienestar del trabajador para evitar enfermedades y ausencia de manera temporal o definitiva del trabajo, y en este sentido señala entre sus objetivos básicos los siguientes:
• Eliminación de las causas de enfermedades profesionales.
• Reducción de los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.
• Prevención delempeoramiento de enfermedades y lesiones.
• Mantenimiento de la salud de los trabajadores y aumento de la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
• Contar con un sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los accidentes, y las causas de los mismos.
• Contar con los medios necesarios para montar un plan de seguridad quepermita a la empresa desarrollar medidas básicas de seguridad e higiene.
De este modo quedan establecidos los objetivos básicos para la seguridad industrial. Procedimientos a cumplir:

Para el establecimiento de un programa de Higiene y Seguridad (Programa de prevención de accidentes y enfermedades profesionales), se deberá contemplar los siguientes aspectos:
1.-Declaración de Política:
* El empleador deberá establecer por escrito los lineamientos mínimos siguientes:
- Compromiso de asegurar la ejecución de las diferentes actividades en condiciones optimas de Higiene y Seguridad Industrial, considerando los riesgos asociados al tipo de operación, con el objeto de garantizar la integridad física de los trabajadores, proteger lasinstalaciones y evitar riesgos a las propiedades de terceros y al ambiente.
- Designar y apoyar al Órgano de Seguridad Laboral de la empresa, que reportando al nivel más alto, deberá asegurar, soportar, facilitar, planificar y controlar todo lo relacionado con el programa.
- Asegurar el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos, normas y procedimientos relacionados con la Higiene ySeguridad.

2.- Selección y Empleo de Personal:
- Realización de examen medico - Pre - ocupacional.
- Experiencia y conocimiento del trabajo a ejecutar.

3.- Adiestramiento:
- Se deberá establecer en base a la descripción de trabajo, análisis del trabajo (incluyendo procedimiento seguro de trabajo), inscripciones de seguridad y otros aspectos, tomando encuenta lo indicado a continuación
* Inducción:
- Todo nuevo trabajador deberá recibir charlas de inducción e información por escrito de los riesgos involucrados y los medios de prevención y protección, antes de incorporarse a la labor asignada.

* Adiestramiento Operacional:
- Todo trabajador deberá recibir adiestramiento operacional para desarrollar habilidad ycondicionamiento en la ejecución segura de la labor asignada.
* Adiestramiento e Higiene y Seguridad Industrial:
- Todo trabajador deberá recibir adiestramiento a Higiene y Seguridad Industrial tendienta a desarrollar con sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada área respectiva de trabajo, mediante cursos básicos de:...