higiene y seguridad

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
P.F.G. HIDROCARBUROS
U.C. SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE Y AMBIENTE




SEGURIDAD INDUSTRIAL
(ACCIDENTES, INCIDENTES Y
RIESGOS)


ACCIDENTE
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe el desarrollo normal de una actividad.
INCIDENTEEs todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales.
ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN UN ACCIDENTE DE TRABAJO
En el trabajo existen cuatro elementos principales o subsistemas involucrados en los procesos productivos, esos cuatro elementos son: personas, equipo, material y ambiente.
Estos elementos deben relacionarseo interactuar correctamente para evitar que ocurran accidentes. La falla de uno de los elementos puede alterar al sistema total. El análisis de riesgo y de prevención de accidentes debe tener en cuenta la interacción de los cuatro elementos citados y adoptar las medidas y adoptar las medidas preventivas.
a) Personas: se dice que un accidente ocurre por fallas mecánicas, o por fallas humanas, enrealidad no existe accidentes por fallas mecánicas porque si se ahonda en las causas del accidente se constata que se debió a que no se hizo la reparación oportuna, no se cambio la pieza deteriorada, no se cumplió con el cronograma de mantenimiento establecido, no se uso el equipo de protección o no se adopto la medida e seguridad pertinente, todas estas causan son fallas humanas.

Laspersonas constituyen el principal elemento de la seguridad, porque el trabajador es un ser pensante analítico y previsor, pero requiere de capacitación para que tenga conciencia de los riesgos y peligros, y actué en consecuencia de ello. El error humano se puede deber a dos motivos: a un acto inseguro o aun factor personal.

Acto inseguro
es una conducta inadecuada, descuidada u osada, incluye unacategoría amplia de actitudes y conductas , tales como: sobrecarga de trabajo, descuido o falta de atención por sueño o cansancio, distracción momentánea, subestimación del riesgo, ignorancia de las maquinas o de su mecanismo , no uso de equipos protectores, fumar en zona prohibida, limpiar, reparar o lubricar a una maquina enchufada, mal uso de herramientas , desobediencia las normas u otrosactos motivados por indisciplina o desconocimiento del trabajador .

Factor personal de seguridad
Se debe a característica, deficiencia o condiciones intelectual, psíquica o física (transitoria o permanente) que permite ejecutar el acto inseguro. Estos factores pueden ser fisiológicos o situacionales, respecto a los fisiológicos pueden ser: visión defectuosa, audición diferente, baja estatura,poca fuerza, mano pequeña u otro factor, respecto a los factores situacionales pueden ser fatiga o cansancio, distracción o desatención problemas personales desconocimiento de procedimientos, incumplimiento o reglas o normas de seguridad etc.

La seguridad en el trabajo apunta fundamentalmente a capacitar al trabajador para que adopte en todo momento actitudes y conductas seguras, y esto setrabaja en tres ámbitos, cognitivo, afectivo y conductual.

Cognitivo: se trabaja en capacitación sobre estándares, procedimientos, uso de equipos de protección de seguridad en el uso de maquinarias, instrumentos y herramientas conocimientos de los riesgos, así como la implementación de normas internas y externas, desarrollo de simulacros de evaluación, lucha contra incendio etc.

Afectivo: setrabaja en el desarrollo de valores y actitudes (motivación) para la prevención y adopción de conductas seguras y en la generación de compromiso y responsabilidad con las normas y procedimientos de seguridad.

Conductual: ejecución de controles. Inspecciones inopinados de incidentes críticos, verificación del cumplimiento de las normas de seguridad, el uso de equipos de protección, observando o...