Higiene y Seguridad


INDICE...!


1.- SEGURIDAD INDUSTRIAL

2.- HIGIENE INDUSTRIAL

3.- ERGONOMÍA INDUSTRIAL

4.- IMPACTO AMBIENTAL

5.- PSICOLOGÍA INDUSTRIAL

6.- MEDICINA DEL TRABAJO






SEGURIDAD INDUSTRIAL

Es aquella que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinados a preservar la integridad física de los trabajadores.
La seguridad industrial es un áreamultidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria.
Los principales riesgos en la industria están vinculados a los accidentes. Pueden tener un importante impacto ambiental y perjudicar a regiones enteras, aún más allá de la empresa donde ocurre el siniestro.
Un punto de partida para empezar a desarrollar la seguridad en aquellas empresas que aún no cuenten con programas establecidosserá:
1. Identificar las condiciones y actos inseguros.
2. Evaluar el peligro potencial que encierran.
3. De acuerdo a la magnitud evaluada de los riesgos, dictar las medidas preventivas que correspondan y vigilar que se cumplan.
OBJETIVO:
El principal objetivo de la seguridad industrial radica en la prevención de los accidentes de trabajo.
Para lograr los objetivos que tiene la seguridadindustrial se tiene que llevar a cabo una estrategia
El mantenimiento de equipos, infraestructuras, herramientas, maquinaria, etc. los índices de accidentalidad serán bajos.
. También el mantener las áreas y ambientes de trabajo con adecuado orden, limpieza, iluminación, etc. es parte del mantenimiento preventivo de los sitios de trabajo.


*Por lo que suacción:
Se dirige, básicamente para prevenir accidentes laborales y sirven para garantizar condiciones favorables en el ambiente en el que se desarrolle la actividad laboral, capaces de mantener un nivel óptimo de salud para los trabajadores.






HIGIENE INDUSTRIAL:

Es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito detrabajo. Se entiende por salud al completo bienestar físico, mental y social.


OBJETIVOS
La higiene industrial es una técnica de prevención de enfermedades laborales. Una correcta implementación de la higiene tiende a estudiar y modificar el ambiente físico, biológico o químico de trabajo para lograr evitar la aparición de enfermedades laborales.
Debe identificar, evaluar y, si es necesario,eliminar los agentes biológicos, físicos y químicos que se encuentran dentro de una empresa o industria y que pueden ocasionar enfermedades a los trabajadores.












ERGONOMIA INDUSTRIAL
ISO (International Estándares Organizativo) Principios ergonómicos en el diseño de los sistemas de trabajo.

Es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo,herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador
Datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano.
POSTURA:
Es la posición que el cuerpo adopta al desempeñar un trabajo. La postura agachada se asocia con un aumento en el riesgo de lesiones.
En la muñeca:
La posición de extensión y flexión se asociancon el síndrome del túnel del carpo.
En el hombro:
Abducción o flexión mayor de 60 grados que se mantiene por más de una hora/día, se relaciona con dolor agudo de cuello.
Las manos arriba o a la altura del hombro se relacionan con tendinitis y varias patologías del hombro.
En la columna cervical
En la espalda


Factores del riesgo de trabajo.
Ciertascaracterísticas del ambiente de trabajo se han asociado con lesiones, estas características se le llaman factores de riesgo de trabajo e incluyen:
Características físicas de la tarea (la interacción primaria entre el trabajador y el ambiente laboral).
posturas
fuerza
repeticiones
velocidad/aceleración
duración
tiempo de recuperación
carga dinámica
vibración por segmentos.


IMPACTO AMBIENTAL...