higiene y seguridad

Unidad 1: introducción a la higiene y seguridad industrial.

1.1 Conceptos y terminología básica de la higiene y seguridad.
Seguridad: es el conjunto de medidas técnicas, médicas, educacionales y psicológicas empleadas para prevenir los accidentes, eliminar las condiciones inseguras del ambiente, e instruir o convencer a las personas sobre la implantación de medidas preventivas. Su empleo esindispensable para el desarrollo satisfactorio del trabajo. 

La Higiene del Trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que protegen la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y el ambiente físico donde son ejecutadas. La higiene del trabajo está relacionada con el diagnóstico y con la previsión de lasenfermedades ocupacionales a partir de estudio y el control de dos variables
Enfermedad de trabajo: Es todo estado patológico, derivado de la acción continuada que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado u obligada a prestar sus servicios.
Factores que intervienen en las enfermedades de trabajo:
Son muchos y se incluyen en tres grupos: Los quecorresponden a los agentes contaminantes que resultan del proceso de trabajo; Los que se relacionan con las condiciones en las que el trabajador realiza sus labores y  los que se derivan del ambiente en que se encuentra el trabajador.
Los agentes contaminantes que pueden producir enfermedades son por lo general:
Físicos: Ruido excesivo causa sordera
Químicos: Gases, humos causa intoxicaciónBiológicos: Gérmenes, bacterias causan infecciones.
¿Qué son los Riesgos de Trabajo? 
De acuerdo con el artículo 473, de la Ley Federal del Trabajo, son los accidentes y enfermedades a que están expuestos las y los trabajadores en el ejercicio o con motivo de trabajo.
¿Cuáles son las causas de los accidentes?
En los accidentes de trabajo intervienen varios factores, tales como: Condicionesinseguras y Actos inseguros.  
Las condiciones inseguras más frecuentes son:
Estructuras o instalaciones de los edificios y locales impropiamente diseñados.
Falta de medidas de prevención y protección contra incendios.
Protección inadecuada, deficiente o inexistente en el equipo o en las instalaciones eléctricas.
Falta de orden y limpieza.
Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes ofaltantes.
Condiciones de los locales de trabajo: techos, paredes, pisos, patios, rampas, escaleras, salidas normales y de emergencia.
Presencia de contaminantes (fauna nociva, basura, etc.)
Objetos mal colocados o estibados
Obstrucción de los pasillos y salidas.
Orden y limpieza.
Carencia de medidas para prevenir incendios.
Falta de Botiquín de primeros auxilios
Los actos  inseguros másfrecuentes son:
Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
Operar equipos sin autorización.
Trabajar en líneas o equipo energizado
Transitar por áreas peligrosas.
Usar herramientas inadecuadas.
Hacer bromas en el sitio de trabajo.
Trabajar en lugares peligrosos sin protección

1.2 Evolución histórica de la seguridad e higiene.
La Seguridad e Higiene a través del tiempo ha tenido una lentaevolución, esto se debe en particular por la resistencia al cambio, algunas personas aún no han tomado conciencia de lo importante que es para la empresa el cuidar de la salud y la seguridad de sus empleados; siguen inclinándose a ideas antiguas basadas en medidas primitivas, relativas a la regulación de los riesgos de vida.
Conforme se pasa de una etapa de desarrollo a otra, las personas se hanpreocupado acerca de los accidentes, lesiones, daños humanos y materiales. Sin embargo, es muy poco probable que se preocuparan mucho de lo que les ocurriera a otras personas, en consecuencia se fue formando el concepto de lo justo y lo injusto, se creía que las personas causantes de una lesión debían sufrir una pérdida equivalente en daño y sufrimiento.
En realidad la idea de seguridad fue...