higiene y seguridad
Páginas: 38 (9402 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2014
Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo
En nuestro país rigen respecto al tema de Salud y Seguridad en el Trabajo dos Leyes Nacionales, de las cuales se desprende toda la estructura normativa, nos referimos a:
1. Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo
2. Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo
La Ley 19.587 y sus Decretos Reglamentarios dictados por el Poder Ejecutivo Nacional Nº351/79 y Nº 1.338/96 determinan las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo que debe cumplir cualquier actividad laboral que se desarrolle en el territorio de la Republica Argentina.
En líneas generales las condiciones de seguridad que se deben cumplimentar, se encuentran relacionadas básicamente con:
CARACTERISTICAS CONSTRUCTIVAS DE LOS ESTABLECIMIENTOS.
Capitulo 5: Proyecto,instalación, acondicionamiento y modificación (Art. 42 al 56)
Establece las características que debe reunir todo establecimiento con el fin de contar con un adecuado funcionamiento en la distribución y características de sus locales de trabajo previendo condiciones de higiene y seguridad. Dentro de ellas encontramos básicamente las siguientes exigencias:
*Los establecimientos deben construirse conmateriales de adecuadas características para el uso o función a cumplir.
*Mantener las mismas características a través del tiempo previsto para su vida útil, evitando el deterioro de la construcción a través de tareas periódicas de mantenimiento.
*Todo lugar de trabajo debe contar con servicios sanitarios adecuados e independientes para cada sexo, de ser necesario, en cantidad proporcionadaal número de personas que trabajen en él.
*En líneas generales los locales sanitarios deben contar básicamente con :
*Piletas y duchas con desagüe dotada de agua caliente y fría.
*Retrete individual con puerta que asegure el cierre del baño en no menos de los 3/4 de su altura (2.10 m). Construido en mampostería, techado, con solado impermeable, paramentosrevestidos con material resistente, con superficie lisa e impermeable, dotado de un inodoro.
*Mingitorios.
*En el siguiente cuadro se muestra la cantidad de servicios sanitarios en función de la cantidad de personas:
Nº de Obreros Inodoro Lavabo Orinal Ducha
5/10 1 1 – 1
11/20 1 2 1 2
21/30 2 3 2 2
31/40 2 4 3 2
41/50 3 5 4 3
51/60 3 6 5 3
61/70 4 7 6 4
71/80 4 8 7 4
81/90 5 9 85
91/100 5 10 9 5
101/110 6 11 10 6
111/120 6 12 11 6
121/130 7 13 12 7
131/140 7 14 13 7
141/150 8 15 14 8
151/160 8 16 15 8
161/170 9 17 16 9
171/180 9 18 17 9
181/190 10 19 18 10
191/200 10 20 19 10
201/210 11 21 20 11
211/220 11 22 21 11
221/230 12 23 22 12
231/240 12 24 23 12
*Se debe contar con vestuarios cuando se cuente con más de 10 obreros. En este caso deben cumplircon lo siguiente:
*Ubicarse en lo posible junto a los servicios sanitarios, en forma tal que constituyan con éstos un conjunto integrado funcionalmente.
*Estar equipado con armarios individuales, los cuales deben ser de material resistente e incombustible, no pueden ser de material poroso. El material de construcción debe permitir su fácil limpieza.
*Cuando existe un local de cocina y/ ocomedor, en el caso que el personal no se retire del trabajo para comer se debe tener en cuenta lo siguiente:
*Estar en buenas condiciones de higiene y seguridad
*Poseer pisos, paredes y techos lisos de fácil limpieza.
*Contar con iluminación, ventilación y temperatura adecuada.
*Estar ubicados lo más aislados posible del sector de producción.PROVISIÓN DE AGUA POTABLE
CARACTERISTICAS CONSTRUCTIVAS DE LOS ESTABLECIMIENTOS.
Capitulo 6: Provisión de agua potable (Art.57 y 58)
Todo establecimiento debe contar con provisión y reserva de agua para uso humano y eliminar toda posible fuente de contaminación y polución de las aguas que se utilicen y mantener los niveles de calidad establecidos por la legislación vigente.
Por tal motivo se...
En nuestro país rigen respecto al tema de Salud y Seguridad en el Trabajo dos Leyes Nacionales, de las cuales se desprende toda la estructura normativa, nos referimos a:
1. Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo
2. Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo
La Ley 19.587 y sus Decretos Reglamentarios dictados por el Poder Ejecutivo Nacional Nº351/79 y Nº 1.338/96 determinan las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo que debe cumplir cualquier actividad laboral que se desarrolle en el territorio de la Republica Argentina.
En líneas generales las condiciones de seguridad que se deben cumplimentar, se encuentran relacionadas básicamente con:
CARACTERISTICAS CONSTRUCTIVAS DE LOS ESTABLECIMIENTOS.
Capitulo 5: Proyecto,instalación, acondicionamiento y modificación (Art. 42 al 56)
Establece las características que debe reunir todo establecimiento con el fin de contar con un adecuado funcionamiento en la distribución y características de sus locales de trabajo previendo condiciones de higiene y seguridad. Dentro de ellas encontramos básicamente las siguientes exigencias:
*Los establecimientos deben construirse conmateriales de adecuadas características para el uso o función a cumplir.
*Mantener las mismas características a través del tiempo previsto para su vida útil, evitando el deterioro de la construcción a través de tareas periódicas de mantenimiento.
*Todo lugar de trabajo debe contar con servicios sanitarios adecuados e independientes para cada sexo, de ser necesario, en cantidad proporcionadaal número de personas que trabajen en él.
*En líneas generales los locales sanitarios deben contar básicamente con :
*Piletas y duchas con desagüe dotada de agua caliente y fría.
*Retrete individual con puerta que asegure el cierre del baño en no menos de los 3/4 de su altura (2.10 m). Construido en mampostería, techado, con solado impermeable, paramentosrevestidos con material resistente, con superficie lisa e impermeable, dotado de un inodoro.
*Mingitorios.
*En el siguiente cuadro se muestra la cantidad de servicios sanitarios en función de la cantidad de personas:
Nº de Obreros Inodoro Lavabo Orinal Ducha
5/10 1 1 – 1
11/20 1 2 1 2
21/30 2 3 2 2
31/40 2 4 3 2
41/50 3 5 4 3
51/60 3 6 5 3
61/70 4 7 6 4
71/80 4 8 7 4
81/90 5 9 85
91/100 5 10 9 5
101/110 6 11 10 6
111/120 6 12 11 6
121/130 7 13 12 7
131/140 7 14 13 7
141/150 8 15 14 8
151/160 8 16 15 8
161/170 9 17 16 9
171/180 9 18 17 9
181/190 10 19 18 10
191/200 10 20 19 10
201/210 11 21 20 11
211/220 11 22 21 11
221/230 12 23 22 12
231/240 12 24 23 12
*Se debe contar con vestuarios cuando se cuente con más de 10 obreros. En este caso deben cumplircon lo siguiente:
*Ubicarse en lo posible junto a los servicios sanitarios, en forma tal que constituyan con éstos un conjunto integrado funcionalmente.
*Estar equipado con armarios individuales, los cuales deben ser de material resistente e incombustible, no pueden ser de material poroso. El material de construcción debe permitir su fácil limpieza.
*Cuando existe un local de cocina y/ ocomedor, en el caso que el personal no se retire del trabajo para comer se debe tener en cuenta lo siguiente:
*Estar en buenas condiciones de higiene y seguridad
*Poseer pisos, paredes y techos lisos de fácil limpieza.
*Contar con iluminación, ventilación y temperatura adecuada.
*Estar ubicados lo más aislados posible del sector de producción.PROVISIÓN DE AGUA POTABLE
CARACTERISTICAS CONSTRUCTIVAS DE LOS ESTABLECIMIENTOS.
Capitulo 6: Provisión de agua potable (Art.57 y 58)
Todo establecimiento debe contar con provisión y reserva de agua para uso humano y eliminar toda posible fuente de contaminación y polución de las aguas que se utilicen y mantener los niveles de calidad establecidos por la legislación vigente.
Por tal motivo se...
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