higiene y seguridad

Páginas: 9 (2126 palabras) Publicado: 20 de febrero de 2015
La Seguridad Industrial se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo de riesgos en la industria.
Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo muy cuidadoso.
HIGIENE OCUPACIONAL
La higiene Ocupacional es una más delas disciplinas que integran la Salud Ocupacional, el profesional de ésta área debe manejar un conocimiento integral y muy amplio acerca de Salud y Seguridad en el trabajo, con esta revisión Bibliográfica los Autores buscan establecer la importancia de la Higiene Ocupacional como clave para Garantizar la salud, la seguridad y la vida en el desempeño de las funciones inherentes a la actividadlaboral, comenzando por la reseña Histórica de la Salud Ocupacional, esto es debido a que no se pueden separar en sus inicios a la Salud Ocupacional de la Higiene Ocupacional, es en nuestros días que la especialización en las áreas lleva a separar las disciplinas que tuvieron inicios comunes; posteriormente se establecen la definición de Higiene Ocupacional, se menciona la situación de la misma enVenezuela, inmediatamente se establecen las funciones del Higienista Ocupacional y las áreas de conocimiento que debe manejar para desempeñarse efectivamente en sus funciones.
Reseña Histórica

La historia de la Higiene Ocupacional está ligada a la historia de la Salud Ocupacional, debido a que ambas tienen el mismo origen y están movidas por las mismas razones, la protección de la salud y laseguridad de los trabajadores, evitar las enfermedades ocasionadas por las condiciones de trabajo y evitar accidentes durante el desarrollo de la actividad laboral.
IMPORTANCIA DEL CONOCIMIENTO DE LA HIGIENE OCUPACIONAL:

Al tener conocimiento sobre los factores de riesgo higiénico que pueden afectar la salud de los trabajadores, la forma de evaluarlos para conocer las concentraciones presentes enel ambientes de trabajo, se pueden aplicar las medidas de control para evitar daños a la salud de los trabajadores expuestos.

Ventajas de la higiene ocupacional
• Reducir el tiempo perdido por interrupción del trabajo, repercutiendo favorablemente en los tiempos disponibles de producción.
• Evitar la repetición de accidentes.
• Reducir los costos relacionados a lesiones.
• Reducir loscostos relacionados a daños a la propiedad.
• Crear una ambiente laboral con las condiciones adecuadas para el desarrollo de actividades, elevando de esta manera la productividad.
• Mejorar la calidad de vida del trabajador.
Aspectos negativos resultantes de la falta de programas de seguridad e higiene industrial
• Muchos son los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud deltrabajador. La ocurrencia de accidentes son los indicadores inmediatos y más evidentes de las malas condiciones del lugar de trabajo. Dado el importante efecto de estos, la lucha contra ellos es el primer paso de toda actividad preventiva.
• Los costos elevados generados por accidentes laborales no son las únicas consecuencias negativas, dado que en muchos casos la salud del trabajador sufre dañosirreparables pudiendo ocasionar incapacidad laboral permanente.
• Además del padecimiento físico y moral del trabajador y su familia, la ocurrencia de accidentes, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad de trabajar, siendo un freno para el desarrollo personal del individuo.
• Las pérdidas generadas por la falta de programas de seguridad e higiene industrial, afectan negativamente ala economía de la empresa, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y materiales. Otros costos asociados son: pago de indemnizaciones, pérdida de producción, de mercado (por incumplimientos), entrenamiento de nuevo personal, etc.

CONSECUENCIAS DE LOS FACTORES DE RIESGO: Los factores de riesgo como fuente de desequilibrio siempre tendrán un efecto particular dependiendo de sus...
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