Higiene Y Seguridad

INTRODUCCION A LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

1.1 CONCEPTOS Y TERMINOLOGIA BASICA DE LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

Higiene en el trabajo: Es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y control de los agentes a que están expuestos los trabajadores en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo.

Los agentes que pueden producir enfermedades detrabajo son:
Agentes físicos: Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente. Los más notables son: ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones, etc.
Agentes químicos: Es toda sustancia orgánica e inorgánica natural o sintética que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente (enforma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío) y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables, con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

Agentes psicosociales: Es toda situación que ocasiona insatisfacción laboral o fatiga y que influye negativamente en el estado anímico de las personas.

Agentes ergonómicos: Esla falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.

Enfermedad de trabajo: Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. (Artículo 475, LeyFederal del Trabajo).
Las enfermedades de trabajo más comunes son las que resultan de la exposición al ruido excesivo, polvos, humos, vapores o gases y otras sustancias químicas.

¿Qué entiendes por seguridad industrial?

SEGURIDAD EN EL TRABAJO: Es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.

RIESGOSDE TRABAJO: Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. (Artículo 473, Ley Federal del Trabajo).

Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen varios factores. Estos pueden clasificarse en dos grupos:
CONDICIONES INSEGURAS: Se refiere al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, losequipos y los puntos de operación.

Las condiciones inseguras más frecuentes son:
Estructuras o instalaciones de los edificios y locales impropiamente diseñadas, construidas, instaladas o deterioradas.
Falta de medidas de prevención y protección contra incendios.
Instalaciones en la maquinaria o equipo impropiamente diseñadas, construidas, armadas o en mal estado de mantenimiento.
Proteccióninadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, en el equipo o las instalaciones.
Herramientas manuales, eléctricas, neumáticas y portátiles, defectuosas o inadecuadas.
Equipo de protección personal defectuoso, inadecuado o faltante.
Falta de orden y limpieza.
Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes o faltantes.
ACTOS INSEGUROS: Es la causa humana que actualiza la situación deriesgo o produce el accidente. Esta acción lleva emparejado el incumplimiento de un método o norma de seguridad, explícita o implícita, que provoca dicho accidente.
Los actos inseguros más frecuentes que los trabajadores realizan en el desempeño de sus labores son:

Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento.
Operar equipos sin autorización.
Ejecutar el trabajo a velocidad noindicada.
Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
Limpiar, engrasar o reparar maquinaria cuando se encuentra en movimiento.
Trabajar en maquinaria parada sin que haya aviso de que se encuentra energizada.
Viajar sin autorización en vehículos o mecanismos.
Transitar por áreas peligrosas.
Sobrecargar, plataformas, carros, transpaletas, etc.
Usar herramientas inadecuadas.
Trabajar sin...