higiene y seguridad

UNIDAD 6
PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE

INDICE
6.1 Estructura metodológica de los programas de seguridad e higiene……………………………..2

6.2 Programas fundamentales de seguridad e higiene en las organizaciones……………………..4

6.3 Introducción a la protección civil…………………………………………………………………8
6.4 Estructura del programa de protección civil…………………………………………………….8

6.5 Funcionamiento de las Brigadas (deemergencias, primeros auxilios, salvamento, contra incendio, búsqueda y rescate)………………………………………………………………………9


6.6 Simulacros de evacuación……………………………………………………………………..14












6.1 Estructura metodológica de los programas de seguridad e higiene.
Abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios.

* Exámenes médicos de admisión
* Eliminación y control de áreas insalubres
* Supervisión en cuantohigiene y salud
* Exámenes médicos periódicos y chequeo.

Servicios médicos adecuados
Involucra la presentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.

PLAN ORGANIZADO 
es:
Un conjunto de objetivos, acciones y metodologías establecidas para la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales.

Sirve:
Para crear un entorno que promueva la seguridad en la ejecución de labores.

Busca:
Garantizar características personales además de equipos y materiales de trabajo en óptimas condiciones, desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos.

Cubre:
Servicios adicionales
Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de higiene y desalud. 
Condiciones
Físicas y psicológicas del personal
Condiciones ambientales
Circunstancias físicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organización

Iluminación 
Cantidad de luminosidad que incide en el lugar de trabajo.
* Ser eficiente
* Constante y uniforme

Ruido
Sonido o barullo indeseable
.

El efecto depende:
* La intensidad
* Variación de ritmo
* Frecuencia 

Condicionesatmosféricas
*Temperatura
*Humedad

Condiciones de tiempo:
* Duración de jornada
* Horas extras
* Periodos de descanso

Condiciones sociales
Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral.

OBJETIVOS
Objetivo general
Presentar una imagen fiel de la ciencia de la seguridad industrial y hacer una distinción en forma en que deben proceder los encargados de las áreas de trabajo.

Objetivosespecíficos
* Establecer normas y guías de procedimiento para las actividades del subprograma de higiene y seguridad
* Evitar la ocurrencia de incidentes, accidentes y eventos adversos no deseados.
Programas con convenios o colaboración de entidades para la prestación de radiografías, conferencias, películas, etc.
Prevención de riesgo
Riesgos físicos
Riesgos químicos
Riesgos biológicos

Losprogramas de seguridad e higiene son una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. 
Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.





6.2 Programas fundamentales de seguridad e higiene en las organizaciones.
Los programas de seguridad e higiene son una de las actividadesque se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo.
Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.
En cuanto a las condiciones ambientales del trabajo son:
Las circunstancias físicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organización.
Condiciones de tiempo: duración de jornada,horas extras, periodos de descanso, etc.
Condiciones sociales: son las que tienen que ver con el amiente o clima laboral (organización informal, estatus, etc.).
Los tres puntos más importantes de las condiciones ambientales son: iluminación, ruido y condiciones atmosféricas.
La iluminación se refiere a la cantidad de luminosidad que incide en el lugar de trabajo. Un sistema de iluminación debe...