Higiene Y Seguridad

ADMINISTRACIN DE RECUSOS HUMANOS QUINTA EDICIN Noviembre de 1999 Editorial Mc Graw Hill CAPTULO N 12 HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Los programas de seguridad y de salud constituyen algunas de estas actividades paralelas importantes para el mantenimiento de las condiciones fsicas y psicolgicas del personal. Desde el punto de vista de la administracin de recursos humanos, la salud y laseguridad de los empleados constituyen una de las principales bases para la preservacin de la fuerza laboral adecuada. La salud es un estado completo de bienestar fsico, mental y social, y no slo la ausencia de enfermedad. HIGIENE EN EL TRABAJO La higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador,preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan. La higiene en el trabajo est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales, a partir del estudio y el control de dos variables el hombre y su ambiente de trabajo. Un plan de higiene en el trabajo cubre por lo general el siguiente contenido Un plan organizado.Incluye la prestacin no slo de servicios mdicos, sino tambin de enfermera y primeros auxilios, en tiempo total o parcial, segn el tamao de la empresa. Servicios mdicos adecuados. Abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir Exmenes mdicos de admisin. Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por enfermedades profesionales. Primerosauxilios. Eliminacin y control de reas insalubres. Registros mdicos adecuados. Supervisin en cuanto a higiene y salud. Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado enfermo. Utilizacin de hospitales de buena categora. Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo. Prevencin de riesgos para la salud. Riesgos qumicos. Riesgos fsicos. Riesgos biolgicos. Servicios adicionales, comoparte de la inversin empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad stos incluyen Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud. Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales para la prestacin de servicios de radiografas, programas recreativos, conferencias, etc. Verificaciones interdepartamentales entresupervisores, mdicos y ejecutivos- sobre seales de desajuste que implican cambios de tipo de trabajo, de departamento o de horario. Previsiones de cobertura financiera para casos espordicos de prolongada ausencia del trabajo por enfermedad o accidente, mediante planes de seguro de vida colectivo, o planes de seguro mdico colectivo. Extensin de beneficios mdicos a empleados pensionados, incluidos planes depensin o de jubilacin. Objetivos de los higiene en el trabajo La higiene en el trabajo o higiene industrial, es eminentemente preventiva, aya que se dirige a la salud y al bienestar del trabajador para evitar que ste se enferme o se ausente de manera temporal o definitiva del trabajo. Entre los objetivos principales de la higiene en el trabajo estn -Eliminacin de las causas de enfermedadprofesional. -Reduccin de los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos fsicos. -Prevencin del empeoramiento de enfermedades y lesiones. -Mantenimiento de la salud de los trabajadores y aumento de la productividad por medio del control del ambiente de trabajo. La higiene en el trabajo implica el estudio y control de las condiciones de trabajo, variablessituacionales que influyen de manera poderosa en el comportamiento humano. CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO El trabajo de las personas est profundamente influido por tres grupos de condiciones -Condiciones ambientales de trabajo. Iluminacin, temperatura, ruido, etc. -Condiciones de tiempo. Duracin de la jornada, horas extras, perodos de descanso, etc. -Condiciones sociales. Organizacin...