Higiene

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REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.



NIT: 811030306-9

NOMBRE DE LA EMPRESA: INTEGRA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ( Especializada en Sector Salud).

MedellínAntioquia

Dirección: Carrera 80C Nº 33-11 Teléfono: 250 46 33

Sucursales o Agencias Si ( ) No (x)


NOMBRE DE LA A. R. P: MAPFRE Colombia Vida Seguros S. ARiesgos Profesionales.


Clase o Tipo de Riesgo: III, IV

Código de la Actividad Económica: 1749101.Empresas dedicadas a la obtención y suministro de personal.


PREESCRIBER EL SIGUIENTEREGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS:



ARTÍCULO 1: La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que asegurenuna adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los artículos 34,57,58,108,205,206,217,220,221,282,283,348,349,350 y 351 del CódigoSustantivo del Trabajo, La Ley 9ª. De 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994, Resolución 1401 de2007 y demás normas que con tal fin se establezcan.


ARTÍCULO 2: La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, deconformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Decreto 1295 de 1994 y Resolución 1016 de 1989.


ARTÍCULO 3: La empresa se compromete a destinar los recursosnecesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de Salud Ocupacional, elaborado de acuerdo al decreto 614 de 1984 y Resolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo lossiguientes aspectos:

a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo. Orientado a promover y mantener el más lato grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todo...