Higiene
Páginas: 5 (1221 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2012
Leyes y Normativas de Higiene y Seguridad
Ley 618: Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo
Publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 133 del 13 de julio 2007.
Objetivo
La presente Ley es de orden público, tiene por objeto establecer el conjunto de disposiciones mínimas que, en materia de higiene y seguridad del trabajo, el Estado, los empleadores y los trabajadores debendesarrollar en los centros de trabajo, mediante la promoción, intervención, vigilancia y establecimiento de acciones para proteger a los trabajadores en el desempeño de sus labores.
En su Capítulo II, Arto. 3 la ley define lo siguiente:
Higiene Industrial: Es una técnica no médica dedicada a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales (ruido, iluminación,temperatura, contaminantes químicos y contaminantes biológicos) o provocadas por el lugar de trabajo que pueden ocasionar enfermedades o alteración de la salud de los trabajadores.
Seguridad del Trabajo: Es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como objetivo principal la prevención y protección contra los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo.
Entre lostítulos incluidos en la Ley se encuentran:
Obligaciones del empleador y de los trabajadores.
Organización de la higiene y seguridad en los centros de trabajo.
Condiciones de los lugares de trabajo.
Condiciones de Higiene Industrial en los lugares de trabajo
Equipos e Instalaciones eléctricas.
Prevención y protección contra incendios.
Peso máximo de la carga manual atransportar.
Higiene y Seguridad en las minas.
La construcción.
Ergonomía Industrial.
Reglamento de la Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo, Decreto No. 96-2007
Publicado en La Gaceta, Diario Oficial No. 196 del 12 de Octubre 2007.
Objetivo
El presente Reglamento tiene por objeto regular la aplicación de la Ley No. 618, Ley General de Higiene y Seguridad delTrabajo, publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 133 del 13 de Julio del 2007.
Al Ministerio del Trabajo, como órgano rector de la higiene y seguridad del trabajo, le corresponde la aplicación de este Reglamento en los términos que establece la Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo.
Norma Ministerial sobre las Disposiciones Básicas de Higiene y Seguridad en los Lugares de TrabajoPublicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 146 del 3 de Agosto de 2001.
Objetivo
La presente norma establece las disposiciones básicas de higiene y seguridad del trabajo aplicable a los " lugares de trabajo”.
Incluye:
Obligaciones del empleador
Obligaciones del trabajador
Condiciones generales
Instalaciones
Iluminación
Condiciones ambientalesDormitorios y comedores
Locales de primeros auxilios
Orden, limpieza y mantenimiento
Señalización
Norma Ministerial sobre las Disposiciones Mínimas de Higiene y Seguridad de los Equipos de Trabajo
Publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 64 del 9 de Abril de 1996
Objetivo
La presente Norma establece las disposiciones mínimas de higiene y seguridad del trabajo quedeben aplicarse para utilizar los " Equipos y dispositivos de trabajo”.
El espíritu de estas disposiciones o normativas es garantizar su correcta implementación, en tal sentido, en el caso de los distintivos, señales, indicadores, instructivos de mantenimiento y operación, deberán ser traducidos al idioma español y en caso concreto de las regiones autónomas del Atlántico, ser traducidos al idiomalocal.
Norma Ministerial sobre las Disposiciones Mínimas de Higiene y Seguridad de los “Equipos de Protección Personal”.
Publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 21 del 30 de Enero de 1997.
Objetivo
La presente norma establece las disposiciones mínimas de higiene y seguridad del trabajo, para selección y utilización de los equipos de protección personal.
Equipos de...
Ley 618: Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo
Publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 133 del 13 de julio 2007.
Objetivo
La presente Ley es de orden público, tiene por objeto establecer el conjunto de disposiciones mínimas que, en materia de higiene y seguridad del trabajo, el Estado, los empleadores y los trabajadores debendesarrollar en los centros de trabajo, mediante la promoción, intervención, vigilancia y establecimiento de acciones para proteger a los trabajadores en el desempeño de sus labores.
En su Capítulo II, Arto. 3 la ley define lo siguiente:
Higiene Industrial: Es una técnica no médica dedicada a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales (ruido, iluminación,temperatura, contaminantes químicos y contaminantes biológicos) o provocadas por el lugar de trabajo que pueden ocasionar enfermedades o alteración de la salud de los trabajadores.
Seguridad del Trabajo: Es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como objetivo principal la prevención y protección contra los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo.
Entre lostítulos incluidos en la Ley se encuentran:
Obligaciones del empleador y de los trabajadores.
Organización de la higiene y seguridad en los centros de trabajo.
Condiciones de los lugares de trabajo.
Condiciones de Higiene Industrial en los lugares de trabajo
Equipos e Instalaciones eléctricas.
Prevención y protección contra incendios.
Peso máximo de la carga manual atransportar.
Higiene y Seguridad en las minas.
La construcción.
Ergonomía Industrial.
Reglamento de la Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo, Decreto No. 96-2007
Publicado en La Gaceta, Diario Oficial No. 196 del 12 de Octubre 2007.
Objetivo
El presente Reglamento tiene por objeto regular la aplicación de la Ley No. 618, Ley General de Higiene y Seguridad delTrabajo, publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 133 del 13 de Julio del 2007.
Al Ministerio del Trabajo, como órgano rector de la higiene y seguridad del trabajo, le corresponde la aplicación de este Reglamento en los términos que establece la Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo.
Norma Ministerial sobre las Disposiciones Básicas de Higiene y Seguridad en los Lugares de TrabajoPublicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 146 del 3 de Agosto de 2001.
Objetivo
La presente norma establece las disposiciones básicas de higiene y seguridad del trabajo aplicable a los " lugares de trabajo”.
Incluye:
Obligaciones del empleador
Obligaciones del trabajador
Condiciones generales
Instalaciones
Iluminación
Condiciones ambientalesDormitorios y comedores
Locales de primeros auxilios
Orden, limpieza y mantenimiento
Señalización
Norma Ministerial sobre las Disposiciones Mínimas de Higiene y Seguridad de los Equipos de Trabajo
Publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 64 del 9 de Abril de 1996
Objetivo
La presente Norma establece las disposiciones mínimas de higiene y seguridad del trabajo quedeben aplicarse para utilizar los " Equipos y dispositivos de trabajo”.
El espíritu de estas disposiciones o normativas es garantizar su correcta implementación, en tal sentido, en el caso de los distintivos, señales, indicadores, instructivos de mantenimiento y operación, deberán ser traducidos al idioma español y en caso concreto de las regiones autónomas del Atlántico, ser traducidos al idiomalocal.
Norma Ministerial sobre las Disposiciones Mínimas de Higiene y Seguridad de los “Equipos de Protección Personal”.
Publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 21 del 30 de Enero de 1997.
Objetivo
La presente norma establece las disposiciones mínimas de higiene y seguridad del trabajo, para selección y utilización de los equipos de protección personal.
Equipos de...
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