higiene

Temperaturas Anormales y su relación
con la Salud de los Trabajadores
CALOR

Calor Ambiental

Calor resultante de la combinación de
temperaturas, humedad y velocidad del
aire a que estásometido un individuo en
su ambiente de trabajo, que tiende a
desplazar su temperatura corporal
interna más allá del margen normal de
variación; esto es 36.5 - 38 ºC).

Calor natural y metabólico Es el que producen las funciones orgánicas del cuerpo, estando

sano, y que es necesario para conservar la vida.
 Es el producido interiormente por los procesos vitales del
organismo y aumentaconsiderablemente con la actividad física.
M= 70 a 85 W/m2

M= 220 y 550 W/m2

1 kcal/h = 1.16 W

Radiación

Evaporación
y respiración

Convección
Conducción

Balance de calor
S = M –E ± C ± R ± Q = 0 (watt/m2)

Donde:
S = calor acumulado en el cuerpo
M = calor metabólico generado
E = calor eliminado por evaporación del sudor
C = intercambio de calor por convección.
R =intercambio de calor por radiación.
Q = intercambio de calor por la respiración

Mediciones fisiológicas
• T E M P E R AT UR A C O R P O R A L P R O F U N D A
• T E M P E R AT UR A D E L A P I E L• PÉRDIDA DE MASA CORPORAL
• FRECUENCIA CARDÍACA Y CONSUMO

DE OXÍGENO

Temperatura corporal profunda
 Indicador fisiológico ideal.
 NCh 2679 Of.2002, se puede aproximar

(esófago, recto,boca, tímpano, canal
auditivo, etc.)

Aceptación por los trabajadores?

Temperatura de la piel
 Grandes variaciones en la superficie del

cuerpo (temperatura local de la piel y
temperaturamedia de la piel).

No permite por sí misma evaluar la sobrecarga térmica
aunque sí para apreciar el confort térmico.

Medición de la frecuencia cardíaca
 La frecuencia cardíaca máximateórica se
estima con la fórmula: 220 – edad de la
persona.

 La FC es función del esfuerzo físico

realizado más el nivel del estrés térmico al
cual está sometido el individuo:

•

ACGIH ,...