higiene

LA IMPORTANCIA DE LAS
PERSONAS EN LOS
PROGRAMAS DE SEGURIDAD,
HIGIENE Y CONTROL
AMBIENTAL

 El factor humano es el mas importante dentro de la seguridad,
higiene y control ambiental.
 El ser humano es la principal causa de los accidentes, y aquellos
programas que pierden de vista este enfoque están destinados a
fracasar de manera rotunda.

•

Un estudio demostró que de cada 100 accidentes,85 se debieron
a practicas inseguras, 1 por condiciones inseguras y 14 debido a
la combinación de ambas.

 El ser humano es responsable de la mayor parte de los
accidentes. De ahí la necesidad de comprender plenamente al
ser humano, sus motivaciones, sus temores, sus deseos y sus
aspiraciones, para de esta forma plantear estrategias validas y
efectivas en la prevención de los accidentes.

Tiposde accidentes:
 Leve:
 Grave:
 Incapacidad temporal:
 Incapacidad permanente parcial:
 Incapacidad permanente total:

Teoría del temperamento, el carácter
y la personalidad


Es necesario conocer a las personas para poder influir en ellas, y así,
aplicar con efectividad los programas de seguridad.

Existen tres conceptos relacionados entre si, y que determinan la
apreciación que podemostener del comportamiento de las
personas:
 Temperamento
 Carácter
 Personalidad.



La personalidad es el conjunto de rasgos hereditarios (temperamento)
y adquiridos (carácter) que determinan la forma en que un individuo se
comporta ante tal o cual situación.



Se llama personalidad porque es personal, única de nosotros.

 El Temperamento es el conjunto de rasgos hereditarios que
determinanla forma en que respondemos ante situaciones de la
vida, especialmente las situaciones que llevan una fuerte carga
emocional o afectiva.

Temperamento

 Existen además, otras dos clasificaciones del temperamento.
 La de Ribot (lo clasifica en estable e inestable)
 La de Jung (lo clasifica en extrovertido e introvertido)

Puntos importantes de los
temperamentos


NO EXISTEN TIPOS PUROS DETEMPERAMENTO



EL TIPO DE TEMPERAMENTO BASICO SE DEFINE POR UNA PAUTA
HABITUAL DEL COMPORTAMIENTO



NO EXISTEN TIPOS BUENOS NI MALOS DE TEMPERAMENTO.

 El Carácter

es el conjunto de las
disposiciones que forma la mente de un hombre. Así,
el comportamiento se explica a partir de la forma en
que el hombre utiliza estas disposiciones y la forma
en que reacciona en el.

Emotividad y noemotividad
 Todo ser humano sufre los efectos de sus emociones,
pero de un modo distinto, debido a las diferencias
individuales.
 Unos son muy emotivos y en ellos los efectos son
exagerados y otros son no emotivos, y en ellos los
efectos son atenuados.

Actividad y no actividad
 Actividad se define como la disposición que tiene un
individuo para efectuar una acción (se refiere a la
disposiciónespontanea del individuo para la acción).
 El activo trabaja constantemente (solo debe ser
considerado activo el individuo que por su propia
iniciativa dedica su tiempo libre a un trabajo útil). El
no activo descansa lo mas posible.

Teoría de los valores y la motivación
humana


Los valores son una parte fundamental de la ética, ya que; no podemos
concebir una vida humana sin ideales, los cuales nosdefinen como
persona y son el reflejo de nuestra conducta social e individual



La teoría de los valores es una disciplina filosófica relativamente nueva
que establece cuatro problemas básicos, por los cuales atraviesan los
valores del ser humano. 

 La motivación es el impulso-esfuerzo para satisfacer
un deseo o meta. En otras palabras, motivación
implica impulso hacia un resultado.
 Éstaes el proceso que impulsa a una persona a actuar
de una determinada manera o, por lo menos origina
una propensión hacia un comportamiento específico.

El Conflicto Humano en la Aplicación
de los Programas de Seguridad
 En el caso del medio laboral, las relaciones humanas
son imprescindibles para lograr una buena integración
del equipo de trabajo y así incrementar la eficiencia y
alcanzar altos...