higiene

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITECNICA DE LA FUERZA ARMANDA
U.N.E.F.A.






FACILITADOR:
PROF. GERARDO CHACON
MATERIA:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

BACHILLERES:
CONTRERAS EDWIN
FIGUEROA AIRAM
MENDEZ YOHAN
PARADA YACKELIN
SANCHEZ KATHERINE
Ing. Civil; sección 01D. 12avo termino
San Cristóbal, Noviembredel 2010.
INTRODUCCION:

C.A. DE CEMENTOS TACHIRA, es una sociedad mercantil domiciliada en la ciudad de caracas e inscrita en el registro mercantil primero de la circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda, el 10 de Noviembre de 1944, bajo el numero 2529, expediente numero 1165, y cuya última modificación del documento estaturiado se encuentra inscrito en el Registro Mercantil dela Circunscripción Judicial del Estado Miranda y del Distrito Federal, en fecha del 11 de Febrero de 2004, anotado bajo Nº 20, Tomo 19-A Pro. Representada legalmente por el Sr. Héctor Resplandor, venezolano, mayor de edad, titular de la C.I. Nº 8.378.950, en su carácter de Presidente Ejecutivo, a fin de dar cumplimiento en lo establecido en los artículos 87 de la Constitución de la RepúblicaBolivariana De Venezuela, articulo 237 de la Ley Orgánica del Trabajo, articulo 56 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en sus numerales Tres y Cuatro y el artículo 2 del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, advierte sobre los riesgos a los cuales puede estar expuesto un trabajador, así como las normas generales, deberes yobligaciones, daños y principios de prevención cuyo conocimiento y cumplimiento contribuirán con su seguridad en la organización y la de esta, es igualmente importante mencionar que las leyes que rigen la materia preventiva, establecen claras sanciones a los trabajadores que no cumplan con las mismas y adopten una actitud negligente que afecte la seguridad en el trabajo.








REGLAS DE SEGURIDAD EHIGIENE

1) RESPONSABILIDAD: La gerencia de línea es responsable de la implementación, comunicación y el cumplimiento de los aspectos relacionados con la SEGURIDAD e HIGIENE.
2) FORMACION: Los obreros, empleados, supervisores y contratistas deben ser formados para trabajar de manera segura y gestionar la SEGURIDAD e HIGIENE en su área.
3) PARTICIPACION: Cada uno de los que trabajan el Cementos Táchira,incluyendo los contratistas, deben respetar las normas de SEGURIDAD e HIGIENE.
4) MEJORA: Todas las Unidades deben tener un plan anual de mejoras de SEGURIDAD e HIGIENE como parte de “Performance plan”.
5) ORGANIZACIÓN: Todas las unidades deben tener un comité de SEGURIDAD e HIGIENE conformado por gerentes, expertos y otros colaboradores.
6) CUMPLIMIENTO: Todas las unidades deben cumplir con lasNORMAS de SEGURIDAD e HIGIENE del GRUPO.
7) REPORTE: Todos los incidentes y accidentes deben ser reportados al nivel correspondiente, y debidamente investigados. Los aprendizajes deben comportarse entre todos los colaboradores y contratistas.
8) TRANSPARENCIA: Los resultados de SEGURIDAD deben ser comunicados abiertamente a todos.
9) MEDICION: Todas las operaciones deben ser auditadas regularmentecon base en las políticas del GRUPO, las Normas y los Sistemas de Gestión de SEGURIDAD e HIGIENE.
10) SOPORTE: La Organización de SEGURIDAD e HIGINE deben tener la información y los recursos necesarios para proporcionar soporte a la línea gerencial y la supervisora.
11) CONDICION DE EMPLEO: El cumplimiento de estas reglas es una condición de empleo y aspecto a consideras para el desarrollo decarrera.


POLITICA DE SEGURIDAD E HIGIENE

Cementos Táchira tiene el compromiso de proporcionar a sus colaboradores, contratistas, comunidades y publico relacionado un ambiente de trabajo seguro y saludable; así como conducir sus actividades de una manera segura. La Seguridad y la Higiene son valores claves que deben ser incorporados en todos los aspectos de nuestro negocio....