Higienista
2. DISEÑAR PROGRAMAS DE INDUCCIÓN,REINDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO, ENCAMINADOS A LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y CONOCIMIENTO DE LOS RIESGOS EN EL TRABAJO.
3. DIGA LAS CARACTERISTICAS DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
4. DIGA LAS CAUSASDE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
5. FACTORES QUE DETERMINAN ENFERMEDAD PROFESIONAL
QUE ES UNA MATRIS DOFA
6. ANALIZAR EL SIGUIENTE CASO Y RESPONDER LAS PREGUNTAS RESPECTIVAS:
Ana María RiesgoSegura acaba de ser contratada por la empresa constructora “EL Demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional).
El día lunes 11 de Marzo, como a lasonce de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuentaque el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios.
Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectosde una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta aHugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que sí, que esa mañana temprano la había radicado.
De acuerdo con esta situación, por favor responda:
a. ). Cuál cree usted que es elprocedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo.
b) Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP?. Si lo hay, cuál puede ser?
C) Se puede decir que Hugo sufrió unaccidente de trabajo? Por qué?
7. ¿CUALES SON LAS NORMAS AMBIENTALES, DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL?
8. ¿QUE SON CAUSAS BÁSICAS, CAUSAS INMEDIATAS Y CONDICIONES INSEGURAS DE EJEMPLO ?...
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