Higuiene y seguridad industrial

Salud Laboral Manual para la prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales en los centros de atención a personas en situación de dependencia

Salud Laboral Manual para la prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales en los centros de atención a personas en situación de dependencia

© Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) Diseño, ilustración y maquetación: IBV Impresión: CanalGráfico I.S.B.N.: 84-95448-14-9 Depósito legal: V-4815-2007

Salud Laboral Manual para la prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales en los centros de atención a personas en situación de dependencia

Autores* Alberto Ferreras Remesal Jaime Alberto Díaz Pineda Alfonso Oltra Pastor Carlos V. García Molina *Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV)

Equipo de coordinación José AlbertoEchevarría García (Federación Empresarial de Asistencia a la Dependencia, FED) Pilar Ramos González (Federación de Residencias y Servicios de Atención a los Mayores, LARES) Francisco José López Álvarez (Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO.) Pilar Navarro Barrios (Federación de Servicios Públicos de UGT)

Los contenidos de este manual han sido desarrollados en el marco delProyecto 019—IS/2006 “Acciones de información, formación y sensibilización para la prevención de los riesgos ergonómicos y psicosociales en los centros de atención a personas en situación de dependencia”, con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (Convocatoria de asignación de recursos del ejercicio 2006).

Índice
Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . .7 Presentación del manual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
Objetivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 Metodología empleada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 Estructura del manual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10

Ergonomía ypsicosociología en el sector de atención a la dependencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
Definición de Ergonomía . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 Concepto de Factores Psicosociales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 Importancia de estos problemas en los centros de atención a personas en situación de dependencia. . . . . . . . .13 Cómo evaluar los riesgosergonómicos y psicosociales. . . . . . . .13

Estudio de campo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
Descripción del estudio de campo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 Principales resultados obtenidos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15

Riesgos y recomendaciones generales . . . . . . . . . . . . .19
Posturas forzadas . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . .19 Esfuerzos (manejo manual de cargas, empujes y arrastres) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22 Movilización de pacientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25 Manejo de herramientas y equipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29 Tareas repetitivas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . .32 Condiciones ambientales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33 Organización del trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34 Relaciones personales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35 Estrés y Burnout . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37 Tiempo de trabajo (horario y turnos) . . . .. . . . . . . . . . . . . . .39

Riesgos y recomendaciones en función del puesto de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
Responables (director/supervisor/gobernanta). . . . . . . . . . . . .41 Médico/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46 DUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....